У статті розглянуто особливості управління персоналом в сучасних
аграрних підприємствах. Особлива увага приділяється функціям найму,
відбору, оцінки, адаптації та управління розвитком персоналу.
Проаналізовано демографічну ситуацію на селі. Обгрунтовано необхідність
підвищення ролі персоналу в аграрних підприємствах через вдосконалення
роботи кадрових служб.
