У статті досліджено вплив цифрової економіки на діяльність підприємства, організацію роботи
його структурних підрозділів, трансформацію функціональних обов’язків працівників, розвиток їх цифрових навичок і
компетенцій. Розглянуто стан та основні тенденції розвитку діджиталізації в Україні, визначено потребу в
ефективних діях у даній сфері. Досліджено вплив цифрової економіки на діяльність підприємства й організацію роботи
його структурних підрозділів. Встановлено, що сучасні програмні і технічні засоби частково перебирають на себе
традиційні професійні завдання, розширюють функціональні можливості працівників підприємства та обумовлюють
потребу постійно вдосконалювати професійні компетенції і цифрові навички, зокрема навички управління та
«комунікації» з роботизованою технікою. Зроблено акцент на змінах, що стосуються професії бухгалтера. З’ясовано,
що процес діджиталізації економіки України вимагає адекватної підтримки держави, веде до перерозподілу завдань
між структурними підрозділами підприємств, а також між людиною та інформаційними технологіями, вимагає
оволодіння цифровими навичками та постійного професійного розвитку.
Digitalization is one of the main factors of economic growth and business competitiveness. The
use of digital technologies allows enterprises of all economic sectors to develop faster, better and more efficiently. This causes
broad interest in the concept of digital economy and digitalization.
Purpose. Determination of the digital economy impact on the company's activities, organization of the work of its
structural subdivisions, transformation of employees functional responsibilities, development of their digital skills and
competencies.
