Умови праці та фактори їх формування

Abstract

Система заходів, націлених на збереження самопочуття і життя найманого персоналу, зайнятого в трудовому процесі підприємства контролюється службою охорони праці. Для розробки та впровадження заходів з охорони праці на підприємстві необхідно мати поставлені правові загальновизнані мірки, які будуть враховувати широкий ансамбль всіляких подій: від функціонування системи безпеки до фінансових, лікувально-профілактичних та інших заходів.

The system of measures aimed at preserving the well-being and life of employees employed in the labor process of the enterprise is controlled by the labor protection service. In order to develop and implement labor protection measures at the enterprise, it is necessary to have generally accepted legal measures that will take into account a wide range of events: from the functioning of the security system to financial, treatment and other measures.