Основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці на підприємстві

Abstract

В умовах переходу до ринку командні методи адміністративної системи управління охороною праці органів влади та керівників підприємств поступово замінюються на ринкові механізми. Основним чинником поліпшення стану охорони праці на сучасних підприємствах незалежно від форм власності відповідно до вимог нормативних актів дедалі рішучіше виступає економічна заінтересованість самих підприємств. Наслідки нещасних випадків і порушень нормативних актів стали настільки відчутні, що підприємства самі заінтересовані в додержанні всіх вимог охорони праці.

-

In the conditions of the transition to the market, the command methods of the administrative system of labor protection management of authorities and enterprise managers are gradually being replaced by market mechanisms. The main factor in improving the state of labor protection in modern enterprises, regardless of the forms of ownership, in accordance with the requirements of regulatory acts, is the economic interest of the enterprises themselves. The consequences of accidents and violations of regulations have become so tangible that companies themselves are interested in complying with all labor protection requirements.