Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/8206
Назва: Фізіологічні закономірності трудової діяльності, як чинник гідної праці
Інші назви: Physiological patterns of labor activity as a factor of decent work.
Автори: Курепін, Вячеслав Миколайович, науковий керівник
Kurepin, Vyacheslav, scientific director
Сохань, Олександр Ігорович
Sokhan, Alexander
Ключові слова: Фізична праця
розумова діяльність
характер праці
витрати енергії
функціональні зв'язки
Physical labor
mental activity
the nature functional connectionsof labor
energy expenditure
Дата публікації: 2020
Бібліографічний опис: Сохань О. І. Фізіологічні закономірності трудової діяльності, як чинник гідної праці // Глобальні цілі сталого розвитку – безпека світу, соціально-економічні та екологічні прояви, можливості активізації партнерства : тези доповідей - здобувачів вищої освіти денної й заочної форм навчання за результатами щорічного тематичного «круглого столу» на обліково-фінансовому факультеті, м. Миколаїв, 12 листопада 2020 р. Миколаїв : Миколаївський національний аграрний університет, 2020. С. 52-55.
Короткий огляд (реферат): Людина, що працює, проводить на виробництві значну частину свого життя. Для нормальної життєдіяльності в умовах виробництва необхідно створити такі умови, які б дали змогу їй плідно працювати, не перевтомлюючись та зберігаючи своє здоров'я. Для цього треба, щоб енергетичні витрати при праці компенсувалися відпочинком та умовами оточуючого середовища. Не заперечуючи ролі суспільної форми праці (наймана, приватна, індивідуальна, колективна), слід визнати, що характер праці формується значною мірою під впливом особливостей змісту праці за такими ознаками, як частка фізичної та розумової праці.
A working person spends a significant part of his life in production. For normal life in the conditions of production it is necessary to create such conditions that would allow her to work productively without getting tired and maintaining her health. This requires that energy costs at work are offset by recreation and environmental conditions. Without denying the role of social form of labor (hired, private, individual, collective), it should be recognized that the nature of labor is formed largely under the influence of the content of labor on such grounds as the share of physical and mental labor.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/8206
Розташовується у зібраннях:Глобальні цілі сталого розвитку - безпека світу, соціально-економічні та екологічні прояви, можливості активізації партнерства - 2020

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
52-55.pdf277,56 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.