DSpace Зібрання:https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/137182026-04-11T23:18:58Z2026-04-11T23:18:58ZАналітичні аспекти розвитку туристичного бізнесу в регіональній соціаль-но-економічній дестинаціїЯворська, Т. І.Трусова, Н. В.Tetiana, YavorskaTrusova, Nataliahttps://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/138332023-05-19T11:36:29Z2023-01-01T00:00:00ZНазва: Аналітичні аспекти розвитку туристичного бізнесу в регіональній соціаль-но-економічній дестинації
Автори: Яворська, Т. І.; Трусова, Н. В.; Tetiana, Yavorska; Trusova, Natalia
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто аналітичні аспекти розвитку туристичного бізнесу в регіональній соціально-економічній дестинації, які імплементовано за критері-ями оцінюванні якості складових та компонент туристичного продукту та туристичних потоків. Розглянуто ринок туристичних послуг, який визначає параметри сукупного значення індексів мезо- та локального рівнів. Сформовано комплексний підхід до оцінки сукупного значення індексу розвитку туристично-го бізнесу, який диференційовано за компонентами туристичного потенціалу на мезорівні. Визначено інклюзивність функціонування локального туристично-го бізнесу в регіональній соціально-економічній дестинації. Виокремлено напря-ми міжнародного співробітництва однієї країни з сусідніми країнами в межах регіональних блоків туристичного бізнесу. Сформовано аналітичні складові моделювання туристичного продукту в регіональній соціально-економічній де-стинації. Визначено систему кількісних та якісних показників розвитку турис-тичного бізнесу в регіональній соціально-економічній дестинації країни. Про-аналізовано масштаби обслуговуваних туристів туроператорами та тураге-нтами в Україні. Розроблено механізм регулювання розвитку туристичного бі-знесу в регіональній соціально-економічній дестинації ринкового типу. Для стратегічного аналізу розвитку туристичного бізнесу в регіональній соціально-економічній дестинації сформовано загальну концепцію його оцінювання з точ-ки зору системного підходу та аналізу альтернатив. Доведено, що наявні ін-струменти оцінювання туристичного бізнесу є важелями непрямого впливу на економіку держави, тому врахування транскордонного співробітництва в да-ній сфері дозволить визначити критерії оптимальності розміру прибутку від діяльності туристичних операторів, туристичних агентів та його ефекту в регіональній соціально-економічній дестинації.; The article considers the analytical aspects of tourism business development in the regional
social and economic destination, which are implemented according to the criteria for assessing the qual-ity of components of the
tourist product and tourist flows. The deals the market of the tourist ser-vices, which determines the parameters of the aggregate
value of the indices of the meso- and lo-cal levels.
Results. A comprehensive approach to the assessment of the overall value of the tourist business develop-ment index,
which is differentiated by the components of the tourism potential at the meso level, has been developed. The inclusiveness of the
local tourism business in the regional social and economic destination is determined. The directions of international cooperation
of one country with neighboring countries within the regional blocks of tourism business are singled out. The analytical
components modeling of the tourist product in the regional social and economic desti-nation are formed. The system of quantitative
and qualitative indicators of tourism business de-velopment in the regional social and economic destination of the country is
determined. The scale of tourists served by tour operators and travel agents in Ukraine is analyzed.
Conclusions. The mechanism of regulation of the development of tourist business in regional social and eco-nomic
destination of market type is developed. For strategic analysis of tourism business devel-opment in a regional social and economic
destination, a general concept of its evaluation in terms of a systematic approach and analysis of alternatives has been formed. It
is proved that the exist-ing tools for assessing the tourism business are the levers of indirect influence on the state econ-omy. Therefore, taking into account cross-border cooperation in this area will determine the cri-teria for optimal profits from tourism
and tourism operators and its effect in regional social and economic destinations.2023-01-01T00:00:00ZСутність та методичний інструментарій когнітивного менеджментуЧернявська, І. М.Цівань, І. Е.Chernyavs'ka, IrynaTsivan, Ihorhttps://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/138312023-05-19T11:28:12Z2023-01-01T00:00:00ZНазва: Сутність та методичний інструментарій когнітивного менеджменту
Автори: Чернявська, І. М.; Цівань, І. Е.; Chernyavs'ka, Iryna; Tsivan, Ihor
Короткий огляд (реферат): Проведено аналіз концептуальних поглядів щодо когнітивного менеджменту, що дає змогу виявити характеристики, джерела управлінської ефективності, підґрунтя для впливу на сфери інтересів підприємств. Визначено головне завдання та основні принципів когнітивного менеджменту у системі організаційного навчання. Розглянуто методичний інструментарій когнітивного моделювання прийняття управлінських рішень. Обґрунтовано вибір факторів виробничої системи підприємства. Наведено їх характеристику, опис, ступінь взаємовпливу та вплив на ефективність виробничої системи підприємства. Побудовано когнітивні карти моделювання можливих станів виробничої системи підприємства з метою формування ефективних управлінських рішень у вигляді формальної моделі. Доведено, що використання технологій моделювання на основі когнітивних карт може бути корисним щодо формування ефективних управлінських рішень, аналізу проблемних ситуацій у розвитку підприємства, вироблення стратегічних управлінських рішень тощо.; In modern scientific works on economics and management, the concept of "cognitive" is
increasingly common, with the help of which the authors draw attention to the management of the process of continuous learning
on the basis of various collective experiences, overcoming organizational resistance, management of corporate knowledge as the
most important resource and, accordingly, the key direction of development enterprises. Cognitive management is considered to
be the management of the process of cognition, as a result of which knowledge is identified, accumulated, distributed and used for
the purpose of developing one or another social system. In this regard, the study of theoretical and methodological aspects of
cognitive management is timely and relevant.
Purpose. The purpose of the study is to clarify and generalize the theoretical and methodological aspects of cognitive
management. The theoretical and methodological basis of the work is a set of principles and methods of scientific research: the
principle of systematization and theoretical generalization, graphic methods of information presentation. According to the goal,
the task of analyzing scientific approaches to determining the essence of cognitive management and the effectiveness of the use of
its tools by enterprises is set. The basis for the analysis was the scientific works of domestic and foreign scientists on the mentioned
issues.
Results. An analysis of conceptual views on cognitive management has been carried out, which makes it possible to
identify characteristics, sources of managerial efficiency, and the basis for influencing the spheres of interests of enterprises. The
methodical toolkit of cognitive modeling of managerial decision-making is considered. Cognitive maps of the simulation of possible
states of the production system of the enterprise were built in order to form effective management decisions in the form of a formal
model.
Conclusions. Cognitive management is the basis for influencing the development of enterprises. The use of modeling
technologies based on cognitive maps can be useful for the formation of effective management decisions, the analysis of
problematic situations in the development of the enterprise, the development of strategic management decisions, etc.2023-01-01T00:00:00ZАналіз ризиків ланцюгів постачань на підприємствіУсикова, Олена МиколаївнаUsykova, Olenahttps://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/138302023-05-19T11:21:11Z2023-01-01T00:00:00ZНазва: Аналіз ризиків ланцюгів постачань на підприємстві
Автори: Усикова, Олена Миколаївна; Usykova, Olena
Короткий огляд (реферат): У статті досліджено питання методики оцінювання зовнішнього та внутрішнього ризику на ланцюги постачань. Здійснено перевірку зв’язку між ймовірністю виникнення небезпечної події та впливу на ланцюги постачань. Основним методом дослідження є використанням карт ризиків на основі матричного моделювання. Констатовано, що ключові фактори ризику можна контролювати за допомогою моніторингу ризиків. Проаналізовано зовнішні та внутрішні ризики, що можуть спричинити потрясіння та порушення ланцюга постачань. Визначено, що представлений підхід до оцінки ризиків доповнює методологію оцінки та моніторингу ризиків. Встановлено, що ланцюги постачань піддаються високому ризику, який можна контролювати за допомогою процедур матриці ризиків. Доведено, що критичними зонами ризику в ланцюгах постачань є зовнішні кризи, екологічна невизначеність, відносини в ланцюгах постачань та виробництво, а найбільш небезпечні ризики в ланцюгах постачань пов’язані із зовнішніми умовами, які знаходяться поза контролем учасників ланцюга постачань.; The article investigates the issues of the methodology for assessing the impact of external and
internal risks on supply chains. The interrelation between the probability of occurrence of a hazardous event and its impact on
supply chains is examined. The principal research method is the use of risk maps on the basis of matrix modeling.
Purpose. The purpose of the article is to reveal modern approaches towards the methodology of supply chain risk analysis
at an enterprise.
Results. It has been stated that key risk factors can be controlled through risk monitoring. External and internal risks
that may cause shocks and disruptions to the supply chain have been analyzed. It has been determined that the presented approach
to risk assessment complements the methodology for risk assessment and monitoring. It has been established that supply chains
are exposed to elevated risk, which can be controlled through the use of the risk matrix procedures. It has been proven that the
critical risk areas within supply chains are external crises, environmental uncertainty, supply chains relations and production,
while the most hazardous risks within supply chains are associated with external conditions beyond the control of supply chain
participants.
Conclusions. The growing impact of risk on the activity of the enterprise emphasizes the importance of processes that
are intended to reduce the probability of supply chain risk. The presented study attracts attention to the process of risk monitoring,
which, if neglected, contributes to the catastrophic consequences of the supply chain collapse. Summing up, it is possible to draw
the following conclusions.
1. Supply chains are being exposed to high risk, which can be controlled through risk matrix procedures.
2. The conducted analysis has demonstrated that the critical risk areas in supply chains are external crises,
environmental uncertainty, supply chain relations and production.
3. The most hazardous risks in supply chains are associated with external conditions that are beyond the control
of supply chain participants.
4. Awareness of a risk and the possibility of classifying it on a risk matrix is a considerable aid to a simpler threat
assessment, which may prove useful in practice.2023-01-01T00:00:00ZMeans of Neutralizing Abusive Behavior in Enterprise ManagementСтамат, Вікторія МихайлівнаStamat, ViktoriiaБитко, Д. К.Bytko, Dianahttps://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/138262023-05-19T11:01:35Z2023-01-01T00:00:00ZНазва: Means of Neutralizing Abusive Behavior in Enterprise Management
Автори: Стамат, Вікторія Михайлівна; Stamat, Viktoriia; Битко, Д. К.; Bytko, Diana
Короткий огляд (реферат): Кожне підприємство чи організація є складною соціально-економічною системою, яка поєднує у виробничому процесі різноманітні матеріальні елементи, людські ресурси та інформаційні зв’язки. Лідери будь-якого підприємства мають бути обережними, застосовуючи свою владу, й мають утримуватися від деструктивної та аб’юзивної поведінки. Загалом, велика кількість керівників підприємств є толерантними до своїх співробітників, але деякі не є такими і зловживають своєю владою, погано поводячись зі своїми співробітниками. Стаття присвячена аб’юзивній поведінці в менеджменті та засобам її нейтралізації. Аб’юзивна поведінка може стати причиною конфліктів, погіршення комунікації та зниження ефективності роботи команди.
Метою даної статті є дослідження засобів нейтралізації аб’юзивної поведінки в менеджменті підприємства. Завданнями даної статті є визначення загальної суті понять «аб’юз», «аб’юзер», «аб’юзивна поведінка», дослідження поняття аб’юзивної поведінки у менеджменті підприємств і визначенні основних шляхів вирішення даної проблеми.
Виділено різні форми аб’юзивної поведінки, такі як інтимідація, налякання, маніпулювання та дискредитація, надано їм характеристику, а також розглянуто основні методи нейтралізації аб’юзивної поведінки. Серед них можна виділити такі: використання психологічних прийомів, збереження емоційного спокою, підвищення рівня емоційного інтелекту та розвиток лідерських навичок.
Авторами доведено, що аб’юзивна поведінка в менеджменті є досить негативним явищем, вона впливає на різні аспекти діяльності будь-якого підприємства. Основним завданням менеджерів всіх рівнів управління є вчасне виявлення даної поведінки та якомога швидше зупинення всіма існуючими способами для нормалізації подальшої діяльності підприємства.2023-01-01T00:00:00Z