https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3964 2026-04-14T21:43:17Z 2026-04-14T21:43:17Z Смірная, С. М. Смирная, С. М. Smirnaia, Svitlana https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4009 2018-06-08T09:22:57Z 2018-01-01T00:00:00Z

Назва: Формування стратегії фінансово-економічної безпеки підприємства Автори: Смірная, С. М.; Смирная, С. М.; Smirnaia, Svitlana Короткий огляд (реферат): Питання безпеки бізнесу за умови нестабільного існування підприємств набуває все більшої актуальності в період реформування економіки, оскільки значна кількість ризиків може спричинювати певні загрози діяльності вітчизняних підприємств як на теперішньому етапі реформування, так і впливати на рівень потенціалу їх розвитку в майбутньому. Тому важливим є формування стратегії фінансово-економічної безпеки підприємства (ФЕБП), здатної сприяти ефективній адаптації підприємства до мінливих умов зовнішнього середовища, мінімізації економічного ризику, а також підтримці фінансової стабільності у поточній діяльності та у довгостроковій перспективі. Метою даної роботи є розробка методичних рекомендацій щодо формування стратегії ФЕБП із поетапною деталізацією стратегії безпеки. Автором статті акцентовано увагу, що більшість дослідників у царині безпеки дотримуються єдиної точки зору стосовно безпекового імперативу подальшого сталого розвитку вітчизняних підприємств за ринкових умов господарювання. Доведено, що для досягнення поставленої мети необхідним є запровадження дієвих економічних інструментів стратегічного управління в сфері безпеки, насамперед, ефективної стратегії ФЕБП, розробку якої запропоновано, спираючись на теорію менеджменту. Визначено етапи формування стратегії ФЕБП, які передбачають формулювання цільових настанов стратегії, стратегічної мети і завдань; визначення горизонту стратегічного планування щодо застосування безпекових заходів. Запропоновано в якості ключового етапу розробки стратегії ФЕБП здійснення її конкретизації як за пріоритетними фінансовими інтересами підприємства, так і за періодами її реалізації. Визначено критерії, за якими слід проводити оцінювання ефективності стратегії безпеки на завершальному етапі розробки, що дозволяє виявити її узгодженість і збалансованість, забезпеченість фінансовими ресурсами та можливість адаптації підприємства до мінливих умов ринкового середовища при реалізації розробленої стратегії. Зазначено універсальність запропонованого підходу до формування стратегії ФЕБП з її поетапною деталізацією та виявлено доречність типологізації стратегії безпеки і визначення тактичних засобів її реалізації, що планується розглянути у подальших дослідженнях.; Вопросы безопасности бизнеса в условиях нестабильного существования предприятий приобретает все большую актуальность в период реформирования экономики, поскольку значительное количество рисков может представлять определенные угрозы деятельности отечественных предприятий как на настоящем этапе реформирования, так и воздействовать на уровень потенциала их развития в будущем. Поэтому важным является формирование стратегии финансово- экономической безопасности предприятия (ФЭБП), способной содействовать эффективной адаптации предприятия к изменяющимся условиям внешней среды, минимизации экономического риска, а также поддержке финансовой стабильности в текущей деятельности и в долгосрочной перспективе. Целью данной работы является разработка методических рекомендаций по формированию стратегии ФЭБП с поэтапной детализацией стратегии безопасности. Автором статьи акцентировано внимание, что большинство исследователей в сфере безопасности придерживаются единой точки зрения относительно императива безопасности в устойчивом развитии отечественных предприятий в рыночных условиях хозяйствования. Доказано, что для достижения поставленной цели необходимым является внедрение действенных экономических инструментов стратегического управления в сфере безопасности, прежде всего эффективной стратегии ФЭБП, разработку которой предложено, опираясь на теорию менеджмента. Определены этапы формирования стратегии ФЭБП, которые предусматривают формулирование целевых установок стратегии, стратегической цели и задач; определение горизонта стратегического планирования относительно проведения мероприятий по безопасности. Предложено в качестве ключевого этапа разработки стратегии ФЭБП осуществление ее конкретизации как по приоритетным финансовым интересам предприятия, так и по периодам ее реализации. Определены критерии, по которым следует проводить оценивание эффективности стратегии безопасности на завершающем этапе разработки, что позволяет выявить ее согласованность и сбалансированность, обеспеченность финансовыми ресурсами и возможность адаптации предприятия к изменяющимся условиям рыночной среды при реализации разработанной стратегии. Указана универсальность предложенного подхода к формированию стратегии ФЭБП с ее поэтапной детализацией и выявлена целесообразность типологизации стратегии безопасности и определения тактических средств ее реализации, что планируется рассмотреть в дальнейших исследованиях.; Introduction. The issue of business security in the conditions of the unstable existence of enterprises is becoming increasingly relevant in the period of economic reform, since a significant number of risks may cause certain threats to domestic enterprises both at the current stage of reform and affect the level of potential of their development in the future. Therefore, it is important to formulate a strategy of financial and economic security of the enterprise (FESЕ), which can promote the effective adaptation of the enterprise to changing environmental conditions, minimize the economic danger, as well as support financial stability in the current and in the long run. Purpose. The purpose of this work is to develop methodological recommendations for the formation of the FESЕ strategy with a stepwise detailing of the security strategy. Results. The author of the article emphasized that the majority of researchers in the security field have a single point of view regarding the security imperative for the further sustainable development of domestic enterprises under market conditions of economic activity. It is proved that in order to achieve this goal, it is necessary to introduce effective economic instruments of strategic management in the field of security, first of all, an effective strategy of the FESЕ, the development of which is proposed, based on the theory of management. The stages of formation of the FESЕ strategy are defined, which envisage the formulation of target strategic guidelines, strategic goals and tasks; definition of the strategic planning horizon for the application of security measures. It is proposed as a key stage in the development of the strategy of the FESЕ to make its concretization both as a priority financial interests of the enterprise, and for the periods of its realization. The criterias for assessing the effectiveness of the security strategy at the final stage of development are determined, which allows us to identify its consistency and balance, financial resources and the ability to adapt the enterprise to changing market conditions in the implementation of the developed strategy. Conclusions. The universality of the proposed approach to the formation of the strategy of the FESЕ with its phased detailed elucidation and the appropriateness of the typology of the security strategy and the determination of the tactical means of its realization, which is planned to be considered in further research, has been identified.

2018-01-01T00:00:00Z Шевчук, І. Б. Шевчук, И. Б. Shevchuk, Iryna Яцев, В. В. Yatsev, Volodymyr https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4008 2018-06-08T09:15:04Z 2018-01-01T00:00:00Z

Назва: Розробка програмного забезпечення для аналізу діяльності банків на ринку валютно-обмінних операцій Автори: Шевчук, І. Б.; Шевчук, И. Б.; Shevchuk, Iryna; Яцев, В. В.; Yatsev, Volodymyr Короткий огляд (реферат): У статті досліджено діяльність банків на ринку валютно-обмінних операцій та здійснено оцінку ризиків, які при цьому виникають. Розглянуто теоретичні аспекти виникнення валютного ризику в Україні, виокремлено причини погіршення економічної ситуації та виникнення ризиків. Проаналізовано динаміку зміни курсів іноземних валют та поведінку банківських установ при їх різких змінах. Розглянуто доцільність покращення програмного забезпечення в банківських установах, застосування цільових прикладних програм працівниками та клієнтами банківських установ. Запропоновано шляхи покращення розрахунків валютного ризику та сформульовано основні вимоги, структуру та завдання прикладної програми, яка аналізуватиме динаміку курсів валют та буде обчисляти ризики від проведення валютно-обмінних операцій. Розроблено прикладну програму для обчислення валютного ризику, описано інтерфейс користувача, функціональні можливості та розділи програмного продукту.; В статье исследована деятельность банков на рынке валютно-обменных операций и проведено оценивание рисков, которые при этом возникают. Рассмотрены теоретические аспекты возникновения валютного риска в Украине, выделены причины ухудшения экономической ситуации и возникновения рисков. Проанализирована динамика изменения курсов иностранных валют, поведение банковских организаций при их резких изменениях. Рассмотрена целесообразность улучшения программного обеспечения в банковских организаций, применение целевых приложений работниками и клиентами банковских учреждений. Предложены пути улучшения расчетов валютного риска и сформулированы основные требования, структура и задачи приложения, которое будет анализировать динамику курсов валют и будет вычислять риски от проведения валютно-обменных операций. Разработано приложение для вычисления валютного риска, описан интерфейс, функциональные возможности и разделы программного продукта.; Introduction. The current state of foreign exchange markets is characterized by large fluctuations, which are increasingly difficult to predict. This is due to the integration processes in the world, the spread of free trade, the growth of influence on foreign exchange markets of emerging currencies, and the emergence of new banking products. That is why one of the primary tasks of banking management is precisely the management of currency risk. Purpose. The purpose of the article is to analyze the activity of commercial banks on the foreign exchange market and develop a software product that allows each user to track the dynamics of foreign exchange rates, choose the best option for buying or selling currency and investigate the risks of foreign exchange transactions. Results. The ways of improvement of currency risk calculations are proposed and the main requirements, structure, and tasks of the application are formulated, which will analyze the dynamics of exchange rates and will calculate the risks from conducting foreign exchange operations. An application for calculating currency risk has been developed, the user interface, functionalities, and sections of a software product are described. Conclusions. Using the SmartValue software ensures users proper access to banking in the foreign exchange markets. A program that provides quick and easy access to currency rates, fluctuation schedules and VaR calculations will be an important tool for improving the bank's operations and for clients who often use currency exchange services. Most of the Ukrainian banks offer their clients online access to currency transactions, and with the SmartValue software, this service is much more convenient and faster in access, since it is targeted and has only the most important and most needed features for the client.; JEL Classification: C89, D81, F31, G21, G24

2018-01-01T00:00:00Z Сагер, Л. Ю. Saher, L. Старків, І. Л. Старкив, И. Л. Starkiv, I. https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4007 2018-06-08T09:06:41Z 2018-01-01T00:00:00Z

Назва: Аналіз впливу зовнішніх і внутрішніх факторів на процес прийняття рішення про купівлю мобільного телефону Автори: Сагер, Л. Ю.; Saher, L.; Старків, І. Л.; Старкив, И. Л.; Starkiv, I. Короткий огляд (реферат): У статі проаналізовано теоретичні основи дослідження факторів, які чинять вплив на процес прийняття рішення споживача під час вибору товару, деталізовано складові зовнішнього та внутрішнього впливу. Досліджено особливості споживацької поведінки кінцевих споживачів при покупці мобільного телефону, проведено аналіз значущих критеріїв, які висуваються покупцем. Проаналізовано вплив маркетингових заходів, таких як, реклама та акційні пропозиції, з’ясовано термін користування телефоном, причину зміни моделі, місце купівлі телефону. Розглянуто вплив статі продавця на процес прийняття рішення. Встановлено, що вибір споживачів в основному ґрунтується на психологічних та особистісних факторах, залежність також існує з соціокультурними факторами, комплексом маркетингу та факторами ситуаційного впливу. Визначено головні аспекти вибору мобільного телефону, що є важливим для формування конкурентоздатного товару. Виявлено, що персонал магазину відіграє значну роль, більшу довіру, стосовно мобільних телефонів, у покупців викликають чоловіки. Надано рекомендації виробникам телефонів для вдосконалення мобільних пристроїв на основі вимог споживачів.; В статье рассмотрены и проанализированы теоретические основы исследования факторов, оказывающих влияние на процесс принятия решения потребителем при выборе товара, детализировано составляющие внешнего и внутреннего воздействия. Исследованы особенности потребительского поведения конечных потребителей при покупке мобильного телефона, проведен анализ значимых критериев, предъявляемых покупателем. Проанализировано влияние маркетинговых мероприятий, таких как, реклама и акционные предложения, выяснено срок пользования телефоном, причину изменения модели, место покупки телефона. Рассмотрено влияние пола продавца на процесс принятия решения. Результаты исследования позволяют утверждать о влиянии факторов на поведение покупателей, которые мотивируют его осуществить покупку. Установлено, что выбор, в большей степени, основывается на психологических и личностных факторах, зависимость также существует с социокультурными факторами, комплексом маркетинга и факторами ситуационного влияния. Выявлены основные требования выбора мобильного телефона, является важным аспектом для формирования конкурентоспособного товара. Выявлено, что персонал магазина играет значительную роль, большее доверие в отношении мобильных телефонов, у покупателей вызывают мужчины. Даны рекомендации производителям телефонов для совершенствования мобильных устройств, на основе требований потребителей.; Introduction. In modern conditions, the process of identifying consumer behavior under the influence of environmental factors and internal physical and psychological needs remains important. In fact, it is impossible to make effective marketing decisions without taking into account the factors that affect consumer in specific socio-economic situations, as well as his own convictions, values and lifestyle. In conditions of market saturation, it is important to make special efforts to find and keep one`s consumer. Results. Theoretical bases of research of the factors influencing the decision-making process of the consumer in the choice of goods are examined and analyzed, and the components of external and internal impact are detailed in this article. The peculiarities of end-consumers` buying behavior during purchasing a mobile phone are analyzed, the analysis of significant criteria, put forward by the consumer, is carried out. The influence of marketing measures such as advertising and promotional offers, the period of mobile phone longevity, the reason for changing the model, the place of phone purchase are analyzed. The influence of the seller's gender on the decision-making process is considered. The interpretation of the research results is presented graphically, for visual presentation. It was found that store personnel plays a significant role, consumers trust men more while purchasing a mobile phone. Guidelines based on consumer requirements about mobile phone modifications are given. Conclusions. The data, which are base for establishing the dependence of consumer behavior on factors, were obtained as a result of questioning visitors of specialized shops. The results of the research allow us to state that the consumer behavior depends on the purchasing influence. It is established that the choice is more based on psychological and personal factors, dependence also exists on socio-cultural factors, marketing complex and factors of situational influence, and also the main requirements for choosing a mobile phone, which are an important aspects for producing a competitive product are identified.; JEL Classification: D11, D12, M31

2018-01-01T00:00:00Z Придатько, Е. М. Придатько, Э. Н. Pridatko, Ella https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4006 2018-06-08T08:58:58Z 2018-01-01T00:00:00Z

Назва: Діагностика результативності процесів формування персоналу машинобудівних підприємств Донецької області Автори: Придатько, Е. М.; Придатько, Э. Н.; Pridatko, Ella Короткий огляд (реферат): Обґрунтовано доцільність підвищення результативності процесів формування персоналу промислових підприємств в Україні. Визначено сутність процесу формування персоналу промислового підприємства, під яким пропонується розуміти складний багатоетапний процес, що являється складовою загальної системи управління персоналом і містить конкретні способи впливу й управлінські рішення, спрямовані на створення згуртованого високоефективного трудового колективу, здатного раціонально й у встановлений для цього термін розв’язувати складні оперативні та стратегічні завдання для його перспективного розвитку. Окреслено зовнішні та внутрішні чинники, що визначають результативність та ефективність процесу формування персоналу промислового підприємства, наведено характеристику впливу кожного з них. Визначено основні діючі підприємства машинобудування Донецької області. Здійснено оцінку результативності процесів формування персоналу виокремлених машинобудівних підприємств Донецької області протягом 2010-2016 рр.; Обоснована целесообразность повышения результативности процессов формирования персонала промышленных предприятий в Украине. Определена сущность процесса формирования персонала промышленного предприятия, под которым предлагается понимать сложный многоэтапный процесс, являющийся составляющей общей системы управления персоналом и содержащий конкретные способы влияния и управленческие решения, направленные на создание сплоченного высокоэффективного трудового коллектива, способного рационально и в установленный для этого срок решать сложные оперативные и стратегические задания для его перспективного развития. Определены внешние и внутренние факторы, определяющие результативность и эффективность процесса формирования персонала промышленного предприятия, приведена характеристика влияния каждого из них. Определены основные действующие предприятия машиностроения Донецкой области. Выполнена оценка результативности процессов формирования персонала выделенных машиностроительных предприятий Донецкой области на протяжении 2010-2016 гг.; Introduction. The expediency of increasing the effectiveness of personnel management processes of industrial enterprises in Ukraine is justified. It is established that the problem of increasing the efficiency of industrial enterprises of the Donetsk region, which has suffered the most from the modern military conflict, is especially topical for the revitalization of the Ukrainian economy. It is established that it is possible to achieve the solution of this problem by establishing an effective system of personnel formation. Purpose. Diagnostics of the effectiveness of the processes of forming the personnel of machine-building enterprises of the Donetsk region with the aim of establishing vectors for the strategic development of each of them. Results. The essence of the process of forming the personnel of an industrial enterprise is defined, under which it is proposed to understand a complex multi-stage process that is part of the overall system of personnel management and containing specific methods of influence and management solutions aimed at creating a cohesive, highly efficient workforce that can rationally and efficiently solve complex operational and strategic tasks for its future development. The external and internal factors determining the effectiveness and efficiency of the process of forming the personnel of an industrial enterprise are determined, and the influence of each of them is given. The main operating enterprises of mechanical engineering of Donetsk region are determined. The evaluation of the effectiveness of the formation processes of the personnel of the selected machine-building enterprises of the Donetsk region during 2010-2016 was carried out. The main dependencies of the dynamics of changes in the main performance indicators of enterprises are revealed. Conclusions. It has been established that in all the enterprises selected for the research in the analyzed period the number of personnel is reduced, the reasons of which are the financial and economic and socio-political crisis. Reducing the number of staff led to a drop in the resulting performance of enterprises, which requires the development and implementation of effective measures.; JEL Classification: F66, J08, M53

2018-01-01T00:00:00Z