<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/24977">
    <title>DSpace Спільнота:</title>
    <link>https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/24977</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26063" />
        <rdf:li rdf:resource="https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26054" />
        <rdf:li rdf:resource="https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26042" />
        <rdf:li rdf:resource="https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26014" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-06-14T04:39:58Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26063">
    <title>Impact of human capital on the efficiency of resource management and production processes in agricultural enterprises</title>
    <link>https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26063</link>
    <description>Назва: Impact of human capital on the efficiency of resource management and production processes in agricultural enterprises
Автори: Біліченко, Олександр Степанович; Bilichenko, Oleksandr; Большая, О. В.; Bolshaia, Oksana
Короткий огляд (реферат): The study aimed to determine the effect of human potential on management decisions and production. The methodological foundation of the study was an empirical approach, incorporating descriptive, dynamic, structural and comparative analysis of official statistics, analysis of relative labour market indicators, case studies and analysis of human capital management practices of leading agricultural enterprises. Based on the results of 2020 and mid-2025, the number of employees in the agriculture sector increased by 3.5%, while average monthly nominal wage increased from UAH 9,737 in 2020 to over UAH 21,413 in the first quarter of 2025, exceeding UAH 25,000 for certain roles. Given the labour shortage, the increase in labour costs has strengthened the role of staff quality in resource management. The study established that staff qualifications, investment, and motivation improved labour productivity by 5-15% and enterprise profitability by 10-20%, while results-oriented remuneration systems increased the performed volume of work by 20-25%. The share of agriculture in Ukrainian GDP reached approximately 17% in 2024, reflecting structural transformations in the labour force. Human capital management practices analysed using the examples of Myronivsky Hliboproduct, Kernel and Astarta-Kyiv showed a 15-20% reduction in staff turnover, a 10-30% increase in labour productivity, and an 85-95% increase in the efficiency of material and technical resources, which reduced operating losses by 15-25%. The practical significance of the study is determined by the possibility of using the results obtained by agricultural enterprises to improve the efficiency of personnel and resource management</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26054">
    <title>Формування мовленнєвої компетентності здобувачів вищої освіти нефілологічних спеціальностей</title>
    <link>https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26054</link>
    <description>Назва: Формування мовленнєвої компетентності здобувачів вищої освіти нефілологічних спеціальностей
Автори: Шарата, Наталія Григорівна; Sharata, Nataliya
Короткий огляд (реферат): У статті здійснено теоретико-методологічний аналіз проблеми формування мовленнєвої компетентності здобувачів вищої освіти нефілологічних спеціальностей у контексті модернізації сучасної&#xD;
вищої школи. У контексті модернізації сучасної вищої школи, що характеризується переходом до&#xD;
компетентнісної, студентоцентрованої моделі навчання, особливої актуальності набуває формування мовленнєвої компетентності здобувачів вищої освіти нефілологічних спеціальностей як важливого чинника їхньої професійної, академічної та міжкультурної комунікації. Обґрунтовано актуальність розвитку усного мовлення як ключового складника професійної, академічної та міжкультурної&#xD;
комунікації в умовах реалізації компетентнісної парадигми вищої освіти та зростання вимог до якості підготовки майбутніх фахівців. Наголошено, що сформоване усне мовлення є важливим чинником професійної мобільності, ефективної взаємодії в освітньому й професійному середовищі, участі&#xD;
в публічних обговореннях, презентації результатів навчальної та наукової діяльності.&#xD;
У наукових дослідженнях мовленнєва компетентність розглядається як інтегративний складник&#xD;
комунікативної компетентності, що поєднує мовні знання, мовленнєві вміння, навички усного висловлювання та комунікативні стратегії, необхідні для адекватного використання мови в різних соціально-професійних ситуаціях. Уточнено зміст поняття «мовленнєва компетентність» у контексті&#xD;
підготовки здобувачів нефілологічних спеціальностей та окреслено її структурні компоненти: когнітивний, операційно-діяльнісний і мотиваційно-ціннісний.&#xD;
Проаналізовано внесок українських учених у розроблення компетентнісного підходу та проблеми&#xD;
розвитку мовленнєвих умінь здобувачів освіти, зокрема праці, у яких підкреслюється практична спрямованість навчання, міждисциплінарний характер мовленнєвої підготовки та тісний зв’язок мовлення з майбутньою професійною діяльністю. Формування мовленнєвої компетентності має здійснюватися системно, з урахуванням специфіки спеціальності, активних та інтерактивних методів&#xD;
навчання, а також орієнтації на реальні комунікативні ситуації професійного спілкування.&#xD;
Зазначено, що ефективність цього процесу значною мірою залежить від методичного забезпечення освітнього процесу, професійної готовності науково-педагогічного працівника та створення&#xD;
комунікативно орієнтованого освітнього середовища; The article presents a theoretical and methodological analysis of the problem of forming speech&#xD;
competence in higher education students of non-philological specialties in the context of the modernization of&#xD;
contemporary higher education. Within this context, characterized by the transition to a competence-based,&#xD;
student-centered learning model, the development of speech competence in non-philological students gains&#xD;
particular relevance as an essential factor of their professional, academic, and intercultural communication.&#xD;
The relevance of developing oral speech is substantiated as a key component of professional, academic,&#xD;
and intercultural communication under the implementation of the competence paradigm in higher education&#xD;
and the increasing requirements for the quality of training of future specialists. It is emphasized that welldeveloped oral speech is an important factor in professional mobility, effective interaction in educational and&#xD;
professional environments, participation in public discussions, and presentation of the results of educational&#xD;
and research activities.&#xD;
In scholarly research, speech competence is regarded as an integrative component of communicative&#xD;
competence that combines linguistic knowledge, speech skills, oral expression abilities, and communicative&#xD;
strategies necessary for the appropriate use of language in various socio-professional situations. The content&#xD;
of the concept of “speech competence” is in the context of training students of non-philological specialties, and&#xD;
its structural components are identified as cognitive, operational-activity, and motivational-value-based.&#xD;
The contribution of Ukrainian scholars to the development of the competence-based approach and to the&#xD;
problem of developing students’ speech skills is analyzed, particularly studies that emphasize the practical&#xD;
orientation of learning, the interdisciplinary nature of speech training, and the close connection between&#xD;
speech development and future professional activity. The formation of speech competence should be carried&#xD;
out systematically, taking into account the specificity of the specialty, the use of active and interactive teaching&#xD;
methods, and orientation toward real communicative situations of professional interaction.&#xD;
It is noted that the effectiveness of this process largely depends on the methodological support of the&#xD;
educational process, the professional readiness of academic staff, and the creation of a communicatively&#xD;
oriented educational environment.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26042">
    <title>Психологія відповідального споживання як фактор зміцнення продовольчої безпеки</title>
    <link>https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26042</link>
    <description>Назва: Психологія відповідального споживання як фактор зміцнення продовольчої безпеки
Автори: Ткачик, Д. С.; Конопляник, Дмитро Олегович
Короткий огляд (реферат): У тезах досліджено психологічні аспекти відповідального&#xD;
споживання як чинника зміцнення продовольчої безпеки. Проаналізовано вплив&#xD;
споживчої поведінки на раціональний розподіл ресурсів та мінімізацію харчових&#xD;
втрат. Обґрунтовано необхідність формування свідомих поведінкових установок&#xD;
для підвищення стійкості національної економіки в кризових умовах.; This paper examines the psychological aspects of responsible consumption as a&#xD;
factor in strengthening food security. It analyses the impact of consumer behaviour on the rational&#xD;
allocation of resources and the minimisation of food waste. It demonstrates the need to foster&#xD;
conscious behavioural attitudes in order to enhance the resilience of the national economy in times of&#xD;
crisis.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26014">
    <title>Взаємозв’язок емоційності з процесом професійного самовизначення майбутніх психологів</title>
    <link>https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/26014</link>
    <description>Назва: Взаємозв’язок емоційності з процесом професійного самовизначення майбутніх психологів
Автори: Біліченко, Олександр Степанович; Bilichenko, Alexander
Короткий огляд (реферат): У дослідженні розглянуто розвиток наукових підходів до&#xD;
вивчення емоційності професійного самовизначення молоді. Охарактеризовано&#xD;
основні компоненти емоційної сфери професійних установок сучасних&#xD;
студентів-психологів. Надано практичні рекомендації щодо реалізації елементів&#xD;
емоційно-орієнтованого навчання в освітньому процесі.; -; The study examines the development of scientific approaches to studying the&#xD;
emotionality of professional self-determination of young people. The main components of the&#xD;
emotional sphere of professional attitudes of modern psychology students are characterized. Practical recommendations are provided for the implementation of elements of emotionally-oriented learning&#xD;
in the educational process.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

