Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/13033
Назва: Гендерні особливості в управлінській діяльності
Автори: Стамат, Вікторія Михайлівна
Stamat, Viktoriia
Юзик, Алла
Yuzyk, Alla
Ключові слова: гендерні відносини
управлінська діяльність
рівність
кар’єра
гендер
gender relations
management activity
equality
career
gender
Дата публікації: 2022
Видавництво: Миколаївський національний аграрний університет
Бібліографічний опис: Стамат В., Юзик А. Гендерні особливості в управлінській діяльності // Обліково-аналітичне і фінансове забезпечення діяльності суб’єктів господарювання: національні, глобалізаційні, євроінтеграційні аспекти : матеріали Міжнарод. наук.-практ. інт.-конф., 16-17 листопада 2022 р., м. Миколаїв. Миколаїв : МНАУ, 2022. С. 114-119.
Короткий огляд (реферат): У даній роботі розглянуто та проаналізовано проблему гендерної рівності в управлінській діяльності. Проведене дослідження основане на вивченні особливостей вибору життєвих цінностей чоловіками та жінками.
-
This work examines and analyzes the problem of gender equality in managerial activities. The basis of the employee's assigned position in life, including the system of values of the individual.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/13033
Розташовується у зібраннях:Обліково-аналітичне і фінансове забезпечення діяльності суб’єктів господарювання: національні, глобалізаційні, євроінтеграційні аспекти - 2022
Статті (Факультет менеджменту)
Статті студентів МНАУ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Обліково-аналітичне 2022-114-119.pdf746,74 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.