Особливості оплати праці фрилансерів у сфері зовнішньоекономічної діяльності

Abstract

В процесі дослідження було акцентовано увагу на особливо віддалену форму організації праці – фриланс. Досліджено законодавчу базу і визначено, що таке «фриланс» та «фрилансер», вивчено особливості оплати праці та оподаткування, наведено основні способи оплати праці та фактори, що впливають на рівень заробітної плати. Надано рекомендації щодо розвитку фрилансу та послабленню його негативних наслідків.

In the process of research we focused our attention on a particularly distant form of labor organization – freelance. We have investigated the legislative base and have determined such concepts as «freelance» and «freelancer». Also labor remuneration and taxation features were studied. Moreover we have given the main ways of labor remuneration and factors that influence the salary level. Recommendations as to freelance development and reduction of its negative effects are given.