Роль аудиту персоналу в управлінській діяльності

Abstract

Розкрито зміст поняття «аудит персоналу», його значимість на підприємстві (організації), напрямки проведення аудиту персоналу, заходи оцінювання, діагностування, перевірки, аналізу даних про персонал та його потенціал, важливість аудиту персоналу в процесі прийняття керівником рішень, досягнення поставлених цілей і ефективного ведення бізнесу.

The article contains the main content of the concept of «personnel audit», its significance at the enterprise (organization), the direction of personnel audit, measures of evaluation, diagnosis, verification, analysis of staff information and staff potential, the importance of personnel audit in the process of decision-making by the manager, achievement goals and effective business conduct.