Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/7031
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.advisorКурепін, Вячеслав Миколайович, науковий керівник-
dc.contributor.advisorКурепин, Вячеслав Николаевич, научный руководитель-
dc.contributor.advisorKurepin, Vyacheslav, scientific director-
dc.contributor.authorЄгіазарян, А. С.-
dc.contributor.authorYehiazarian, A.-
dc.date.accessioned2020-06-03T08:53:36Z-
dc.date.available2020-06-03T08:53:36Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationЄгіазарян А. С. Сутність нематеріальної мотивації персоналу підприємства та основні її компоненти / А. С. Єгіазарян // Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу України : матеріали 32-ї студентської науково-теоретичної конференції, 18-20 березня 2020 р., Миколаїв / Інженерно-енергетичний факультет. – Миколаїв : МНАУ, 2020. - С. 95-98.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/7031-
dc.description.abstractСтаття присвячена питанню мотивації праці на підприємстві. Розглянуті питання нематеріальної мотивації праці персоналу та розробка напрямів її удосконалення на підприємстві в сучасних умовах господарювання. Для цього було розглянуто сутність і методи деяких видів нематеріальної мотивації праці персоналу. Завдяки реалізації запропонованих заходів по удосконаленню системи мотивації праці на підприємстві може бути досягнута мета будь-якого суб’єкта господарювання, а саме, покращення комфортних умов праці, турботи про співробітників та їх захищеність, економічних та фінансових результатів господарської діяльності.uk_UA
dc.description.abstractThe article is devoted to the issue of motivation of work at the enterprise. The issues of intangible motivation of staff work and development of directions of its improvement at the enterprise in modern conditions of management are considered. For this purpose, the nature and methods of some types of intangible motivation of staff work were considered. The implementation of the proposed measures to improve the system of motivation of work in the enterprise can achieve the goal of any entity, namely, improving comfortable working conditions, care for employees and their security, economic and financial results of economic activity.-
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherМиколаївський національний аграрний університетuk_UA
dc.titleСутність нематеріальної мотивації персоналу підприємства та основні її компонентиuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті (Інженерно-енергетичний факультет)
Статті студентів МНАУ
Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу країни (Інженерно-енергетичний факультет) - 2020

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ychast_conf_2020-27.pdf201,62 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.