Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/1020
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПрогонюк, Людмила Юрьевна-
dc.contributor.authorПрогонюк, Людмила Юріївна-
dc.contributor.authorProgoniuk, Lyulmila-
dc.date.accessioned2014-11-21T11:34:01Z-
dc.date.available2014-11-21T11:34:01Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationПрогонюк Л. Ю. Щодо порядку звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків / Л. Ю. Прогонюк // Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г.С.Сковороди. – 2012. – Вип. 18. – С. 35-44. - (Право).ru
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1020-
dc.description.abstractУ статті надана правова характеристика порядку звільнення працівника у разі систематичного невиконання або неналежного виконання трудових обов’язків. Вивчено питання структуризації порядку накладення дисциплінарного стягнення та його процесуального забезпечення.ru
dc.description.abstractВ статье предоставлена правовая характеристика порядка увольнения работника в случае систематического неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей. Изучен вопрос структуризации порядка применения дисциплинарного взыскания и его процессуального обеспечения-
dc.description.abstractThe legal description of the procedure for the dismissal of an employee for the systematic neglect or undue performance of the employment duties is provided in the article. The matter of structuring of the procedure for the imposition of the disciplinary sanction and its procedural provision has been learnt.-
dc.language.isootherru
dc.subjectдисциплінарне стягненняru
dc.subjectдоганаru
dc.subjectзвільненняru
dc.subjectтрудова дисциплінаru
dc.subjectдисциплінарний проступокru
dc.subjectдисциплинарное взысканиеru
dc.subjectвыговорru
dc.subjectувольнениеru
dc.subjectтрудовая дисциплинаru
dc.subjectдисциплинарный проступокru
dc.subjectdisciplinary sanctionru
dc.subjectreprimandru
dc.subjectdismissalru
dc.subjectlabor disciplineru
dc.subjectdisciplinary caseru
dc.titleЩодо порядку звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язківru
dc.titleПорядок увольнения работника за систематическое нарушение трудовых обязанностей-
dc.titleProcedure for the dismissal of an employee for the systematic neglect or undue performance of the employment-
dc.typeOtherru
Appears in Collections:Статті (Факультет менеджменту)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
репозитар¦й 2.doc92,5 kBMicrosoft WordView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.