Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11207
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБурковська, Анна Іванівна-
dc.contributor.authorBurkovskaia, Anna-
dc.contributor.authorКалошин, Н. О.-
dc.contributor.authorKaloshyn, N.-
dc.date.accessioned2022-04-11T07:29:39Z-
dc.date.available2022-04-11T07:29:39Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationБурковська А. І., Калошин Н. О. Класичні теорії мотивації як теоретична основа для підвищення ефективності праці // Економіка, освіта, технології в контексті глобальних викликів : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, Черкаси, 23-24 вересня 2021 року. Черкаси, 2021. С. 123-125.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11207-
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherМиколаївський національний аграрний університетuk_UA
dc.titleКласичні теорії мотивації як теоретична основа для підвищення ефективності праціuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті (Обліково-фінансовий факультет)
Статті студентів МНАУ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
124-126.pdf346 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.