Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11284
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Глумакова, Оксана Ігорівна, науковий керівник | - |
dc.contributor.advisor | Glumakova, Oksana, scientific director | - |
dc.contributor.author | Берзлапіна, Н. С. | - |
dc.contributor.author | Berzlapina, N. | - |
dc.date.accessioned | 2022-04-20T08:56:32Z | - |
dc.date.available | 2022-04-20T08:56:32Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Berzlapina N. Problems of Women's Participation in Business // Матеріали студентської конференції Миколаївського національного аграрного університету [Кафедра іноземних мов], 25 березня 2022 р., м. Миколаїв. Миколаїв : МНАУ, 2022. С. 7-9. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11284 | - |
dc.description.abstract | Сучасне суспільство все частіше говорить про те що воно високорозвинене, але в ньому донині залишаються певні проблеми та стереотипи родом ледь не із Середньовіччя. Один із них – роль та можливості жінки в порівнянні з чоловіком. Тисячі успішних жінок намагаються своїм прикладом довести, що «слабка стать» – це далеке від правди визначення. Кожну четверту топ-менеджерську позицію у світовому бізнесі сьогодні обіймає жінка, — про це свідчать дослідження у всьому світі. | uk_UA |
dc.description.abstract | - | - |
dc.description.abstract | Modern society is increasingly saying that it is highly developed, but it still has some problems and stereotypes almost from the Middle Ages. One of them is the role and opportunities of a woman compared to a man. Thousands of successful women are trying to prove by their example that "weak sex" is a far from true definition. Today, one in four top management positions in global business is held by women, according to research around the world. | - |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | Миколаївський національний аграрний університет | uk_UA |
dc.subject | гендерна нерівність | uk_UA |
dc.subject | жінка | uk_UA |
dc.subject | чоловік | uk_UA |
dc.subject | трудові відносини | uk_UA |
dc.subject | нерівність | uk_UA |
dc.subject | жіноче підприємництво | uk_UA |
dc.subject | gender inequality | uk_UA |
dc.subject | woman | uk_UA |
dc.subject | man | uk_UA |
dc.subject | labor relations | uk_UA |
dc.subject | inequality | uk_UA |
dc.subject | women's entrepreneurship | uk_UA |
dc.title | Problems of women's participation in business | uk_UA |
dc.title.alternative | Проблеми участі жінок у бізнесі | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Cтудентська конференція кафедри іноземних мов Миколаївського національного аграрного університету - 2022 Статті (Факультет культури і виховання) Статті студентів МНАУ |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
7-9.pdf | 293,77 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.