Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11379
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Орлова, Оксана Віталіївна, науковий керівник | - |
dc.contributor.advisor | Orlova, Oksana, scientific director | - |
dc.contributor.author | Юзик, А. А. | - |
dc.contributor.author | Yuzyk, A. | - |
dc.date.accessioned | 2022-04-25T09:45:26Z | - |
dc.date.available | 2022-04-25T09:45:26Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Yuzyk A. Conditions for manager motivation // Матеріали студентської конференції Миколаївського національного аграрного університету [Кафедра іноземних мов], 25 березня 2021 р., м. Миколаїв. Миколаїв : МНАУ, 2021. С. 174-177. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11379 | - |
dc.description.abstract | The article deals with the problems of motivation in the work of a manager. The factors of manager’s motivation are analyzed. The conditions for manager’s motivation are outlined and recommendations as for improving the motivation are given. | uk_UA |
dc.language.iso | en | uk_UA |
dc.publisher | Миколаївський національний аграрний університет | uk_UA |
dc.subject | motivation | uk_UA |
dc.subject | manager | uk_UA |
dc.subject | organization | uk_UA |
dc.subject | interpersonal competence | uk_UA |
dc.subject | self-realization | uk_UA |
dc.title | Conditions for manager motivation | uk_UA |
dc.title.alternative | Мотивування в роботі менеджера | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Cтудентська конференція кафедри іноземних мов Миколаївського національного аграрного університету - 2021 Статті (Факультет культури і виховання) Статті студентів МНАУ |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
174-177.pdf | 310,12 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.