Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11490
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКормишкін, Юрій Анатолійович-
dc.contributor.authorKormyshkin, Yuri-
dc.contributor.authorУманська, Валентина Валеріївна-
dc.contributor.authorUmanska, Valentyna-
dc.date.accessioned2022-05-24T10:32:18Z-
dc.date.available2022-05-24T10:32:18Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationКормишкін Ю. А., Уманська В. В. Дієві інструменти управління персоналом в органах місцевого самоврядування // Вісник аграрної науки Причорномор'я. 2021. Вип. 4 (112). С. 24-34. DOI: 10.31521/2313-092X/2021-4(112)-3.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11490-
dc.description.abstractУ статті досліджено сутність управління персоналом в органах місцевого самоврядування, яка полягає в забезпеченні оптимального кількісно-якісного складу, організації підвищення кваліфікації персоналу, досягненні раціонального ступеня мобільності персоналу в органах місцевого самоврядування. Обґрунтовано особливості управління персоналом в органах місцевого самоврядування шляхом узагальнення теоретичних основ. Досліджено інноваційні методи та інструменти управління персоналом, які прямо не передбачені законодавством, але відповідають йому. Визначено, що з метою ефективного управління персоналом варто приділяти увагу такому підходу до управління розвитком людських ресурсів як формування систем безперервного корпоративного навчання.uk_UA
dc.description.abstract--
dc.description.abstractThe article examines the essence of personnel management in public organizations, which is to ensure optimal quantitative and qualitative staff, the organization of professional development of staff, achieving a rational degree of mobility of staff in public organizations. The peculiarities of personnel management in public organizations by generalizing the theoretical basis are substantiated. Innovative methods and tools of personnel management, not directly provided by the legislation, but corresponding to it, are studied. It is determined that for effective personnel management, attention should be paid to such an approach to human resource development management as the formation of lifelong learning systems.-
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherМиколаївський національний аграрний університетuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectоргани місцевого самоврядуванняuk_UA
dc.subjectтериторіальні громадиuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectpersonnel managementuk_UA
dc.subjectlocal self-government bodiesuk_UA
dc.subjectterritorial communitiesuk_UA
dc.titleДієві інструменти управління персоналом в органах місцевого самоврядуванняuk_UA
dc.title.alternativeEffective tools for personnel management in local governmentsuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Вісник аграрної науки Причорномор'я. 2021. Вип. 4 (112)
Статті (Факультет менеджменту)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
112-24-34.pdf1,32 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.