Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/12786| Назва: | Створення HR-бренду для органів місцевого самоврядування як інноваційний спосіб залучення персоналу |
| Автори: | Шишпанова, Наталія Олександрівна Shyshpanova, Nataliya |
| Дата публікації: | 2022 |
| Видавництво: | Миколаевський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Шишпанова Н. О. Створення HR-бренду для органів місцевого самоврядування як інноваційний спосіб залучення персоналу // Розвиток територіальних громад: правові, економічні та соціальні аспекти : матеріали II Міжнар. наук.-практ. конф., Миколаїв-с.Коблеве, 9 червня 2022 р. Миколаїв : МНАУ, 2022. С. 227-229. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/12786 |
| Розташовується у зібраннях: | Розвиток територіальних громад: правові, економічні та соціальні аспекти - 2022 Статті (Обліково-фінансовий факультет) |
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Розвиток територіальних громад 2022-227-229.pdf | 583,51 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.