Забезпечення трудових прав в умовах воєнного стану

Abstract

Все частіше під час воєнного стану у працюючого населення України виникають питання, що стосуються захисту їх трудових прав. Українці скаржаться на недобросовісних роботодавців, які в умовах війни змушують їх звільнятися з виробництва, переводять на 0,5 ставки, змушують працівників йти у неоплачувану відпусту, є випадки коли роботодавець не звільняє працівника за його заявою, примушує працювати більш як 8 годин. В таких випадках трудівники прагнуть захистити свої трудові права.

-

Increasingly, during the martial law, the working population of Ukraine has questions regarding the protection of their labor rights. Ukrainians complain about unscrupulous employers who, in wartime, force them to quit production, transfer them to 0.5 rates, force employees to go on unpaid leave, there are cases when the employer does not fire the employee at his request, forces him to work more than 8 hours. In such cases, workers seek to protect their labor rights.