Оцінка ризиків на робочому місці – підхід для малих і середніх підприємств

Abstract

Забезпечення безпеки і здоров’я працівників на малих або середніх підприємствах не залежно від форм власності є обов’язком роботодавця. Але через брак кадрових та фахових ресурсів на підприємстві, відсутність обізнаності про небезпеки та супутні ризики керівникові зробити це буває важко. Якою б не була ситуація, у разі необхідності проведення оцінки ризиків роботодавець малого або середнього підприємства повинен особисто проводити оцінку ризиків для власного підприємства. Разом з тим, на таких підприємствах оцінити ризик відносно складно. Це, наприклад, може мати місце, якщо підприємство експлуатує складне підйомне обладнання, або парогенераторну установку, малий хімічний завод, а фахівці підприємства не мають досвіду відносно виявлення небезпек та оцінки ризиків. В таких умовах роботодавець може скористатися певними сильними сторонами фахових ресурсів з зовнішніх джерел - спеціалістів, які мають глибокі знання х загальної організації виробництва, фаховий досвід роботи у своїх конкретних видах діяльності.

-

Ensuring the safety and health of employees at small or medium-sized enterprises, regardless of the form of ownership, is the responsibility of the employer. But due to the lack of personnel and professional resources at the enterprise, the lack of awareness of the dangers and associated risks, it is difficult for the manager to do this. Whatever the situation, if a risk assessment is necessary, the employer of a small or medium-sized enterprise must personally conduct a risk assessment for his own enterprise. However, it is relatively difficult to assess the risk at such enterprises. This may, for example, be the case if the company operates complex lifting equipment, or a steam generator plant, a small chemical plant, and the company's specialists do not have experience in hazard identification and risk assessment. In such conditions, the employer can take advantage of certain strengths of professional resources from external sources - specialists who have deep knowledge of the general organization of production, professional experience in their specific activities.