Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/18733| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Стамат, Вікторія Михайлівна | - |
| dc.contributor.author | Stamat, Viktoriia | - |
| dc.contributor.author | Бричук, С. М. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-09-23T12:25:15Z | - |
| dc.date.available | 2024-09-23T12:25:15Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | Стамат В. М., Бричук С. М. Психологічні особливості впливу керівника на підлеглих. Бухгалтерський облік, контроль та аналіз в умовах інституційних змін : матеріали VI Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Полтава, 26 жовтня 2023 р.). Полтава : Полтавський державний аграрний університет, 2023. С. 718-720. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/18733 | - |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.title | Психологічні особливості впливу керівника на підлеглих | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | Статті (Факультет менеджменту) | |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 718-720.pdf | 486,36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.