Проблеми зарплати в «конверті» та шляхи її легалізації

Abstract

Досліджується проблема легалізації заробітної плати в Україні та негативні наслідки виплати зарплат «в конверті» для працівників, роботодавців і держави. Проаналізовано мотиви працівників погоджуватися на неофіційне працевлаштування та соціальні, економічні й правові ризики для всіх сторін. Запропоновано заходи детінізації заробітної плати: зменшення податкового навантаження, обов’язкове укладання трудових договорів, запровадження особових рахунків у Пенсійному фонді та інформаційно-роз’яснювальну роботу./The article examines wage legalization in Ukraine and the negative effects of “envelope” salaries for employees, employers, and the state. It analyzes employees’ motives for accepting unofficial employment and the social, economic, and legal risks for all parties. Measures to de-shadow wages are proposed, including reducing tax burdens, mandatory employment contracts, personal accounts in the Pension Fund, and informational campaigns.