Сучасні комплексні системи управління персоналом у контексті цифровізації та автоматизації процесів

Сухорукова, Анна Леонідівна; Sukhorukova, Anna; Курепін, Вячеслав Миколайович; Kurepin, Vyacheslav

Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ

Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.

Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/24045

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Сухорукова, Анна Леонідівна	-
dc.contributor.author	Sukhorukova, Anna	-
dc.contributor.author	Курепін, Вячеслав Миколайович	-
dc.contributor.author	Kurepin, Vyacheslav	-
dc.date.accessioned	2026-02-09T11:22:19Z	-
dc.date.available	2026-02-09T11:22:19Z	-
dc.date.issued	2025	-
dc.identifier.citation	Сухорукова А. Л., Курепін В. М. Сучасні комплексні системи управління персоналом у контексті цифровізації та автоматизації процесів. Інноваційні цифрові рішення як драйвер соціальних змін в освітньому та професійному середовищ : матеріали ІІ міжнар. наук.-практ. конференції (м. Київ, 28 листопада 2025 р.). Ч. 1. / упорядн.: І. В. Бацуровська, Г. С. Кашина. Київ : АПСВТ, 2025. С. 52-57.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/24045	-
dc.description.abstract	Розглянуто особливості впливу цифрової трансформації на сучасні комплексні системи управління людськими ресурсами, що зумовлено поглибленою автоматизацією HR-процесів. Показано, що автоматизовані системи сприяють підвищенню продуктивності праці HR-фахівців, зменшенню рутинних операцій, скороченню витрат і формуванню конкурентних переваг підприємств, водночас покращуючи їхню внутрішню управлінську середу	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.subject	автоматизовані системи	uk_UA
dc.subject	управління людськими ресурсами	uk_UA
dc.subject	конкурентні переваги	uk_UA
dc.subject	управлінська середа	uk_UA
dc.subject	робота персоналу	uk_UA
dc.title	Сучасні комплексні системи управління персоналом у контексті цифровізації та автоматизації процесів	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Розташовується у зібраннях:	Статті (Факультет менеджменту) Статті (Інженерно-енергетичний факультет)

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Збірник I частина_2025-52-57.pdf		291,83 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.