Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3751| Назва: | Організаційна культура |
| Автори: | Каращук, Лариса Миколаївна Каращук, Лариса Николаевна Karashchuk, Larisa |
| Ключові слова: | діагностика організаційної культури стиль лідерства Стиль менеджменту Критерії успіху Стратегічні дії кваліфікація менеджерів |
| Дата публікації: | 2018 |
| Видавництво: | Миколаївський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Організаційна культура [Електронний ресурс] : метод. реком. з діагностики організаційної культури за методикою К. Камерона та Р. Куінна для здобувачів вищої освіти ступеня "Магістр"спеціальностей 281 "Публічне управління та адміністрування";073 "Менеджмент" денної та заочної форми навчання / уклад. Л. М. Каращук. — Електрон. текст. дані. – Миколаїв : МНАУ, 2018. – 70 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Навчальна дисципліна «Організаційна Культура» вивчає теоретичні концепції організаційної культури, сучасні форми та методи її формування, підтримки та зміни, освоєння практичних навичок дослідження культури організації. Вивчення курсу сприяє підвищенню професійної компетентності менеджера у сфері управління організаційною поведінкою, трудовою мотивацією, розвитком персоналу, трудовими відносинами, a також діловою етикою та діловою культурою. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3751 |
| Розташовується у зібраннях: | Методичні рекомендації (Факультет менеджменту) |
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Orhanizatsiina_kultura.pdf | 563,17 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.