Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4130
Назва: Кадровий аудит: особливості проведення
Автори: Дубініна, Марина Вікторівна, науковий керівник
Дубинина, Марина Викторовна, научный руководитель
Dubіnіna, Marina, scientific director
Горбач, Тетяна Олексіївна
Горбач, Татьяна Алексеевна
Horbach, Tetiana
Дата публікації: 2017
Видавництво: Миколаївський національний аграрний університет
Бібліографічний опис: Горбач Т. О. Кадровий аудит: особливості проведення / Т. О. Горбач ; наук. кер. М. В. Дубініна // Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу країни : матеріали 29-ї студентської науково-теоретичної конференції, м. Миколаїв, 22-24 березня 2017 р. / Міністерство освіти і науки України ; Миколаївський національний аграрний університет. – Миколаїв : МНАУ, 2017. – С. 4-5.
Короткий огляд (реферат): В сучасних умовах господарювання найчастіше поряд із проблемами суто бізнесового і технологічного характеру в підприємства можуть існувати і проблеми людських ресурсів. Виявити такі проблеми і знайти шляхи їх вирішення можливо в результаті проведення кадрового аудиту.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/4130
Розташовується у зібраннях:Статті (Обліково-фінансовий факультет)
Статті студентів МНАУ
Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу країни (Обліково-фінансовий факультет) - 2017

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
29_Студ_коф_2017_01.pdf216,15 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.