Створення сучасних та ефективних систем захисту уразливих груп працюючого населення

Abstract

Вирішення проблем, пов'язаних із потребами незахищених груп працівників натикається на різні перепони. Загальноприйнятого визначення терміну «незахищений працівник» не існує, але тих, хто часто стикається з нестабільною зайнятістю та незадовільними умовами праці у деяких нормативних та інших документах широко використовується таке позначення. Ті, хто часто стикається з такими проблемами, як: нестабільна зайнятість, низька заробітна плата, небезпечні умови праці, примусова праця, трудові мігранти та працівники, які живуть із ВІЛ/СНІДом, нерідко страждають від дискримінації в тій чи іншій формі.

Addressing the needs of vulnerable groups of workers faces a variety of challenges. There is no universally accepted definition of the term “vulnerable worker”, but some regulatory and other documents use this term to refer to those who frequently face precarious employment and poor working conditions. Those who frequently face precarious employment, low wages, unsafe working conditions, forced labour, migrant workers and workers living with HIV/AIDS often suffer from some form of discrimination.