Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3088| Title: | Інноваційне управління персоналом Innovative technologies of management by a personnel Инновационное управление персоналом |
| Authors: | Довгаль, Олена Валеріївна Довгаль, Елена Валериевна Dovhal', Olena |
| Keywords: | управління персоналом нетрадійні методи управління персоналом управление персоналом нетрадиционные методы управления персоналом personnel management non-traditional methods of personnel management |
| Issue Date: | 2015 |
| Citation: | Довгаль О. В. Інноваційне управління персоналом / О. В. Довгаль // Ефективна економіка. - 2015. - № 5. |
| Abstract: | У статті розглянуто основні нетрадійні методи управління персоналом підприємства. В статье описаны основные нетрадиционные методы управления персоналом The article describes the main non-traditional methods of personnel management in an organization. |
| URI: | http://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3088 |
| Appears in Collections: | Статті (Обліково-фінансовий факультет) |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Довгаль Інновац. управління пресоналом.efek_2015_5_91.pdf | 162,28 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.