Моніторинг організаційної культури, як потужного інструменту розвитку аграрних підприємств

Abstract

Викладено результати дослідження організаційної культури сільськогосподарських підприємств Миколаївської області. Напрями дослідження: форми вибору цілей, планування та встановлення завдань організації; структура організаційної діяльності; інформаційно-діловий обмін; основні мотиваційні механізми трудової діяльності.

Изложены результаты исследования организационной культуры сельскохозяйственных предприятий Николаевской области. Направления исследования: формы выбора целей, планирования и определения задач организации, структура организационной деятельности, информационно-деловой обмен основные мотивационные механизмы трудовой деятельности.

The results of research on organizational culture of agricultural enterprises sn Nikolaev region have been considered. Fields of research: form targeting, planning and objectives of the organization, the structure of organizational activities, exchange of information and business basic motivational mechanisms work.