Облік та контроль формування резервів в сільськогосподарських підприємствах

Abstract

Кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеню «Магістр» за спеціальністю 071 «Облік і оподаткування» у галузі знань 07 – Управління та адміністрування. — Миколаївський національний аграрний університет, Миколаїв, 2021. В роботі обґрунтувано теоретико-методичні засади та практичні рекомендації щодо удосконалення організації й методики обліку та внутрішньогосподарського контролю процесу резервування, спрямованих на формування суб’єктами господарювання ефективних інструментів нейтралізації комерційних ризиків. Досліджено, що «резерв» - це запас ресурсів на підприємстві. Резервування є чи не найкращим методом захисту підприємства від ризиків, незважаючи на це, існує значна кількість проблем теоретичного та практичного характеру, які потребують уточнення та подальшого дослідження. Було з’ясовано, що визначення вітчизняних та зарубіжних вчених щодо резервів є дискусійними, що є однією із проблем. Встановлено, що резерви, створювані на підприємстві, за змістом можна поділити на такі види: - фінансові резерви, що забезпечують фінансову стійкість підприємству при негативному впливі зовнішніх та внутрішніх факторів; - економічні, які призначені для того, щоб підвищити ефективність діяльності підприємства; - матеріальні, які являють собою збережене конкретне майно на випадок певної потреби; - інші резерви (трудові, виробничі, страхові, резерви робочого часу тощо). Визначено, що процес резервування забезпечує стабільність діяльності підприємства та самострахування від господарських ризиків. Неврегульованість проблемних моментів, наявність суперечливих положень у чинних нормативних актах призводять до поступового скасування на практиці формування резервів підприємствами України.

Qualification work for the degree of «Master» in specialty 071 «Accounting and Taxation» in the field of knowledge 07 - Management and Administration. - Mykolayiv National Agrarian University, Mykolayiv, 2021. The paper substantiates the theoretical and methodological principles and practical recommendations for improving the organization and methods of accounting and internal control of the reservation process, aimed at forming effective tools for business entities to neutralize commercial risks. It is investigated that "reserve" is a stock of resources at the enterprise. Reservation is perhaps the best way to protect the company from risk, however, there are a number of theoretical and practical issues that need to be clarified and further investigated. It was found that the definition of domestic and foreign scientists on reserves is debatable, which is one of the problems. It is established that the reserves created at the enterprise, according to the content can be divided into the following types: - financial reserves that ensure the financial stability of the enterprise under the negative influence of external and internal factors; - economic, which are designed to increase the efficiency of the enterprise; - tangible, which are preserved specific property in case of a certain need; - other reserves (labor, production, insurance, working time reserves, etc.). It is determined that the reservation process ensures the stability of the enterprise and self-insurance against economic risks. Unresolved issues, the presence of contradictory provisions in current regulations lead to the gradual abolition in practice of the formation of reserves by Ukrainian enterprises.