Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/1113
Title: Соціалізація аграрного сектора економіки України
Социализация аграрного сектора экономики Украины
Socialization of Ukrainian economic agrarian sector
Authors: Лункіна, Тетяна Іванівна
Лункина, Татьяна Ивановна
Lunkinа, Tatiana
Keywords: соціалізація
аграрний сектор
особистість
працівник
зайнятість
безробіття
оплата праці
соціальна інфраструктура
социализация
аграрный сектор
личность
работник
занятость
безработица
оплата труда
социальная инфраструктура
socialization
agrarian sector
individual
employment
unemployment
wages
infrastructure
Issue Date: 2014
Citation: Лункіна Т.І. Соціалізація аграрного сектора економіки України / Т. І. Лункіна // Науковий вісник Херсонського державного університету. – 2014. - С.152-155.
Abstract: У статті досліджено вплив соціальних факторів на розвиток аграрного сектора економіки. Обґрунтовано, що на ефективний розвиток трудового потенціалу сільського населення в Україні впливають соціально-економічні чинники. Доведено, держава повинна посилити соціальну функцію в аграрній сфері через обґрунтовану оплату праці і соціальні гарантії та забезпечити зацікавленість працівників і роботодавців в покращенні соціально-трудових відносин.
В статье исследовано влияние социальных факторов на развитие аграрного сектора экономики. Обоснованно, что на эффективное развитие трудового потенциала сельского населения в Украине влияют социально-экономические факторы. Доказано, государство должно усилить социальную функцию в аграрной сфере через обоснованную оплату труда и социальные гарантии и обеспечить заинтересованность работников и работодателей в улучшении социально-трудовых отношений.
This article investigates the influence of social factors on the development of Ukrainian agricultural sector. It was grounded that the efficient development of the employment potential of Ukrainian rural areas is impacted by social and economic factors. It was proved that the authorities should strengthen governmental social function, with the help of reasonable remuneration and social security to ensure the interests of workers and employers improving their industrial relations.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1113
Appears in Collections:Статті (Обліково-фінансовий факультет)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Херсон.pdf136,2 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.