Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/1129| Title: | Організаційна культура сільськогосподарських підприємств України та її перетворення Организационная культура сельскохозяйственных предприятий Украины и ее преобразование The organizational culture of agricultural enterprises of Ukraine and its transformation |
| Authors: | Каращук, Лариса Миколаївна Каращук, Лариса Николаевна Karashchuk, Larisa |
| Keywords: | Організаційна культура сільськогосподарські підприємства ринкова культура адхократична культура кланова культура ієрархічна культура Организационная культура сельскохозяйственные предприятия рыночная культура адхократическая культура клановая культура иерархическая культура Organizational culture agricultural enterprises market culture adhocracy culture clan culture hierarchical culture |
| Issue Date: | 2013 |
| Citation: | Каращук Л. Н. Организационная культура сельскохозяйственных предприятий Украины и ее преобразование / Л. Н. Каращук // Международные и региональные проблемы развития национальной экономики. — Калуга : Эйдос, 2013. — C. 4-8. |
| Abstract: | У статті розглянуто основні проблеми розвитку сільськогосподарських підприємств. Як одну з вагоміших виділено та розглянуто проблему створення інноваційно-орієнтованої організаційної культури. У статті представлено результати дослідження організаційної культури сільськогосподарських підприємств з використанням методики К.Камерона та Р.Куіна. Проведено порівняльний аналіз результатів дослідження з результатами дослідження Р.Дешпанде, Дж.Фарлея та Ф. Вебстера. В статье рассмотрены основные проблемы развития сельскохозяйственных предприятий. В качестве одной из весомых выделено и рассмотрена проблема создания инновационно-ориентированной организационной культуры. В статье представлены результаты исследования организационной культуры сельскохозяйственных предприятий с использованием методики К.Камерона и Р.Куина. Проведен сравнительный анализ результатов исследования с результатами исследования Р.Дешпанде, Дж.Фарлея и Ф. Вебстера. The article discusses the main problems of agricultural enterprises. As one of the biggest and highlighted the problem of creating an innovation-oriented organizational culture. The article presents the results of a study of organizational culture of agricultural enterprises using metododogii of K.Cameron and R.Quinn. A comparative analysis of the results with the results of the study R.Deshpande, J.Farley and F. Webster. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/1129 |
| Appears in Collections: | Статті (Факультет менеджменту) |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 4karashchuk, статья.doc | 65,5 kB | Microsoft Word | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.