Використання ризик орієнтованого підходу у системі управління охороною праці на підприємстві

Abstract

Впровадження національної концепції розвитку в галузі управління охороною праці вимагає від керівників підприємств, в першу чергу, подальшого ефективного розвитку в галузі управління охороною праці, а саме, вирішення проблеми щодо створення сучасних комп’ютеризованих систем управління охороною праці з метою максимального підвищення її ефективності як на підприємстві у цілому, так і у структурних підрозділах. Це дозволить суттєво знизити рівень травматизму, профзахворювань, аварій та пожеж на виробництві, і в першу чергу, дозволить максимально зменшити вплив так званого «людського фактору» на прийняття рішень в діючий на підприємствах агропромислового комплексу системи управління охороною праці, що, безумовно, призведе до зменшення виробничих ризиків.

The implementation of the national concept of development in the field of labor protection management requires business leaders, first of all, further effective development in the field of labor protection management, namely, solving the problem of creating modern computerized labor protection management systems to maximize its efficiency. enterprise as a whole and in structural units. This will significantly reduce the level of injuries, occupational diseases, accidents and fires at work, and first of all, will minimize the impact of the so-called "human factor" on decision-making in the agro-industrial complex of labor protection management, which will certainly lead to reduction of production risks.