Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/13033
Назва: | Гендерні особливості в управлінській діяльності |
Автори: | Стамат, Вікторія Михайлівна Stamat, Viktoriia Юзик, Алла Yuzyk, Alla |
Ключові слова: | гендерні відносини управлінська діяльність рівність кар’єра гендер gender relations management activity equality career gender |
Дата публікації: | 2022 |
Видавництво: | Миколаївський національний аграрний університет |
Бібліографічний опис: | Стамат В., Юзик А. Гендерні особливості в управлінській діяльності // Обліково-аналітичне і фінансове забезпечення діяльності суб’єктів господарювання: національні, глобалізаційні, євроінтеграційні аспекти : матеріали Міжнарод. наук.-практ. інт.-конф., 16-17 листопада 2022 р., м. Миколаїв. Миколаїв : МНАУ, 2022. С. 114-119. |
Короткий огляд (реферат): | У даній роботі розглянуто та проаналізовано проблему гендерної рівності в управлінській діяльності. Проведене дослідження основане на вивченні особливостей вибору життєвих цінностей чоловіками та жінками. - This work examines and analyzes the problem of gender equality in managerial activities. The basis of the employee's assigned position in life, including the system of values of the individual. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/13033 |
Розташовується у зібраннях: | Обліково-аналітичне і фінансове забезпечення діяльності суб’єктів господарювання: національні, глобалізаційні, євроінтеграційні аспекти - 2022 Статті (Факультет менеджменту) Статті студентів МНАУ |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Обліково-аналітичне 2022-114-119.pdf | 746,74 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.