Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/13289
Назва: Теоретичні аспекти аналізу трудових ресурсів підприємства
Інші назви: Teoretical aspects of the analysis of labor resources of the enterprise
Автори: Олійник, Тетяна Георгіївна, науковий керівник
Oleynik, Tatyana, scientific director
Маєвський, О. В.
Majewski, O.
Ключові слова: трудові ресурси
професія
спеціальність
кваліфікація
плинність
робоча сила
labor resources
profession
specialty
qualification
turnover
labor
Дата публікації: 2018
Видавництво: Миколаївський національний аграрний університет
Бібліографічний опис: Маєвський О. В. Теоретичні аспекти аналізу трудових ресурсів підприємства // Молодь, наука, бізнес : матеріали Всеукр. інтер.-конф. здоб.вищ.освіти і мол.учених, 2-3 жовтня 2018 р., м. Миколаїв. Миколаїв : МНАУ, 2018. С. 219-220.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто трудові ресурси як складову частину капіталу підприємства. Для характеристики руху робочої сили проаналізовано основні коефіцієнти: обороту по прийому, обороту з вибуття, загального обороту, сталості кадрів, плинності. Визначено, що від раціонального використання трудових ресурсів на підприємстві залежать результативність процесу виробництва й якість виробленої продукції.
Labor resources are considered as an integral part of the company's capital. To characterize the movement of labour analyzed the main factors: turnover, turnover of disposal, the total turnover, constant personnel turnover. Determined that from the rational use of labor resources at the enterprise depend on the performance of the production process and the quality of the products.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/13289
Розташовується у зібраннях:Молодь, наука, бізнес - 2018

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
219-220.pdf314,23 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.