Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/18907
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.advisorКурепін, Вячеслав Миколайович, науковий керівник-
dc.contributor.advisorKurepin, Vyacheslav, scientific director-
dc.contributor.authorЛазіс, Марія Ігорівна-
dc.contributor.authorLazis, Maria-
dc.date.accessioned2024-11-06T08:40:35Z-
dc.date.available2024-11-06T08:40:35Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationЛазіс М. І. Позитивні тенденції до цінування здоров’я та благополуччя персоналу. OSHAgro - 2024 : матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Київ, 30 вересня 2024 року). Київ : МОН України, Національний університет біоресурсів і природокористування України, Науково-виробничий журнал «Охорона праці», Європейське співтовариство з охорони, 2024. С. 207-209.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/18907-
dc.description.abstractБудь-який бізнес намагається заробляти гроші та формувати дохід. Він прагне максимально скоротити витрати, зокрема витрати на утримання персоналу. Власники бізнесу змушені постійно дбати про кадрову політику та намагатися залучати до роботи кваліфікованих фахівців. Але далеко не всі роботодавці готові до збільшення бюджету на утримання персоналу. Одним із інструментів, який може бути привабливий для роботодавця, це управління здоров'ям. Він має практичні переваги при застосуванні.uk_UA
dc.description.abstractAny business is trying to make money and generate revenue. He strives to reduce costs as much as possible, in particular the cost of maintaining staff. Business owners are forced to constantly take care of personnel policy and try to attract qualified specialists to work. But not all employers are ready to increase the budget for staff maintenance. One of the tools that can be attractive to an employer is health management. It has practical advantages in application.-
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectуправління здоров'ямuk_UA
dc.subjectумови праціuk_UA
dc.subjectусунення небезпечних факторівuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjecthealth managementuk_UA
dc.subjectworking conditionsuk_UA
dc.subjectelimination of dangerous factorsuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.titleПозитивні тенденції до цінування здоров’я та благополуччя персоналуuk_UA
dc.title.alternativePositive trends in valuing staff health and well-beinguk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті (Інженерно-енергетичний факультет)
Статті студентів МНАУ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Збірник тез OSHAgro_2024-207-209.pdf229,4 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.