Позитивні тенденції до цінування здоров’я та благополуччя персоналу

Abstract

Будь-який бізнес намагається заробляти гроші та формувати дохід. Він прагне максимально скоротити витрати, зокрема витрати на утримання персоналу. Власники бізнесу змушені постійно дбати про кадрову політику та намагатися залучати до роботи кваліфікованих фахівців. Але далеко не всі роботодавці готові до збільшення бюджету на утримання персоналу. Одним із інструментів, який може бути привабливий для роботодавця, це управління здоров'ям. Він має практичні переваги при застосуванні.

Any business is trying to make money and generate revenue. He strives to reduce costs as much as possible, in particular the cost of maintaining staff. Business owners are forced to constantly take care of personnel policy and try to attract qualified specialists to work. But not all employers are ready to increase the budget for staff maintenance. One of the tools that can be attractive to an employer is health management. It has practical advantages in application.