Оцінка та управління екологічними та соціальними ризиками, впливами у лояльності підприємницьких структур

Abstract

Діяльність підприємницьких структур повинна підкорюватися належному управлінню екологічними та соціальними аспектами протягом усього життєвого виробничого циклу. Менеджмент підприємства, як екологічний так і соціальний, повинен бути динамічним і послідовним, який ініціюється і підтримується керівництвом, працівниками, місцевим населенням, іншими зацікавленими сторонами. Управління екологічними та соціальними ризиками повинно використовувати методологічний підхід, який базується на елементах сталого процесу управління - планування, здійснення, перевірка та вживання необхідних заходів. Він передбачає структурованість та послідовність дій, які забезпечують покращення фінансових, екологічних та соціальних показників загалом по підприємницьким структурам.

The activities of business entities should be subject to proper management of environmental and social aspects throughout the entire life cycle of the enterprise. The management of the enterprise, both environmental and social, should be dynamic and consistent, initiated and supported by management, employees, local populations, other stakeholders. The management of environmental and social risks should use a methodological approach based on the elements of a sustainable management process - planning, implementation, verification and taking necessary measures. It provides for the structure and consistency of actions that ensure the improvement of financial, environmental and social indicators in general for business entities.