Емоційний інтелект як фактор успіху для менеджера

Abstract

Аналізується роль емоційного інтелекту (ЕІ) в управлінні під час воєнних конфліктів. Менеджери з високим ЕІ здатні адаптуватися до змін, що сприяє успіху бізнесу. Ефективна комунікація та розуміння емоцій допомагають створити позитивний морально-психологічний клімат. Зазначається, що емоційний інтелект є конкурентною перевагою для організацій в умовах нестабільності. / The article analyzes the role of emotional intelligence (EI) in management during military conflicts. Managers with high EI are able to adapt to changes, which contributes to business success. Effective communication and understanding of emotions help to create a positive moral and psychological climate. It is noted that emotional intelligence is a competitive advantage for organizations in conditions of instability.