1. Інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету
  2. Періодичні видання МНАУ
  3. Вiсник аграрної науки Причорномор’я (Ukrainian Black Sea region agrarian science)
  4. Вісник аграрної науки Причорномор'я (2004 р.)
  5. Вісник аграрної науки Причорномор'я. - 2004. - Вип. 4 (28).
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/19907
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПарсяк, В. Н.-
dc.date.accessioned2025-01-20T11:24:09Z-
dc.date.available2025-01-20T11:24:09Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.citationПарсяк В. Н. Методологічні засади мотиваційного управління персоналом. Вісник аграрної науки Причорномор'я. 2004. Вип. 4. С.39-47.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/19907-
dc.description.abstractВикладено погляди автора щодо сутності, етапів, різновидів та методологічних принципів мотиваційного управління в підприємницькій сфері. Визначено складові технології мотиваційного менеджменту.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.titleМетодологічні засади мотиваційного управління персоналомuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Вісник аграрної науки Причорномор'я. - 2004. - Вип. 4 (28).

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
V-2004_28-4-39-47.pdf228,7 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.