Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/20029
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБаранюк, С. Г.-
dc.date.accessioned2025-01-27T12:16:18Z-
dc.date.available2025-01-27T12:16:18Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.citationБаранюк С. Г. Заробітна плата: форми і системи. Вісник аграрної науки Причорномор'я. 2005. Т.9. Вип. 3(31). С. 123-131.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/20029-
dc.description.abstractУ статті розглянуто сутність заробітної плати та її складові. Особлива увага приділялася вивченню зарубіжного досвіду матеріальної мотивації персоналу, що заслуговує на увагу та широке практичне використання на підприємствах України з поєднанням багаторічних традицій нашої держави та певного досвіду матеріального стимулювання працівників, а це дозволить наблизити величину частки на виробництво до рівня економічно розвинутих країн, а оплату робочої сили – до загально світових стандартів.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.titleЗаробітна плата: форми і системиuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Вісник аграрної науки Причорномор'я. - 2005. - Вип. 3 (31).

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
UBSRAS_2005_Vol. 9, No. 3-123-131.pdf247,02 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.