Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/21848
Title: | Навчання державних службовців як фактор професіоналізації на прикладі Миколаївський області |
Other Titles: | Training of civil servants as a factor of professionalization using the example of the Mykolaiv region |
Authors: | Курепін, Вячеслав Миколайович Kurepin, Vyacheslav Курепін, Валерій Миколайович Kurepin, Valeriy |
Keywords: | реалізація завдань державні службовці професіоналізм державний апарат людський капітал держслужби implementation of tasks civil servants professionalism state apparatus human capital of the civil service |
Issue Date: | 2025 |
Citation: | Курепін В. М., Курепін В. М. Навчання державних службовців як фактор професіоналізації на прикладі Миколаївський області. Контексти творчості Євгена Миколайовича Хрикова: актуальні проблеми освітнього та публічного менеджменту : збірник матеріалів І міжнародних педагогічних читань пам’яті Є. М. Хрикова (м. Полтава, 03 квітня 2025 р.). Полтава : ДЗ «Луганський національний університет імені Тараса Шевченка», 2025, С 110-115. |
Abstract: | Успішна реалізація завдань щодо поставлених завдань розвитку економіки держави, конкурентоспроможності країни у світі багато в чому залежить від формування ефективного апарату державних службовців. Саме від професіоналізму державних службовців, їхньої ініціативності та, найголовніше, відданості обраному країною курсу багато в чому залежить результативність економічних перетворень, а отже, соціально-політична стабільність суспільства. Тому формування професійного державного апарату одна із головних пріоритетів стратегії довгострокового розвитку нашої Вітчизни. І це зумовило той факт, що підготовка кваліфікованих кадрів завжди була та залишається актуальним завданням для сфери державного управління. - The successful implementation of tasks related to the development of the state economy, the competitiveness of the country in the world largely depends on the formation of an effective apparatus of civil servants. It is precisely on the professionalism of civil servants, their initiative and, most importantly, their commitment to the course chosen by the country that the effectiveness of economic transformations, and therefore the socio-political stability of society, largely depends. Therefore, the formation of a professional state apparatus is one of the main priorities of the strategy for the long-term development of our Fatherland. And this has led to the fact that the training of qualified personnel has always been and remains an urgent task for the sphere of public administration. |
URI: | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/21848 |
Appears in Collections: | Статті (Інженерно-енергетичний факультет) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
110-116.pdf | 420,12 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.