Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/2314| Назва: | Конфліктологія |
| Автори: | Стамат, Вікторія Михайлівна Стамат, Виктория Михайловна Stamat, Viktoriia Колесник, Вікторія Михайлівна Колесник, Виктория Михайловна Kolesnyk, Viktoriia |
| Ключові слова: | теорія конфлікту вирішення конфліктів Конфлікти Менеджер переговорний процес |
| Дата публікації: | 2017 |
| Видавництво: | Миколаївський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Конфліктологія [Електронний ресурс] : метод. реком. до самостійної роботи здобувачів ступеня вищої освіти "магістр" спеціальності 8.03060101 "Менеджмент організацій і адміністрування" (спеціальність 074 "Публічне управління та адміністрування") денної форми навчання. — Електрон. текст. дані. – Миколаїв : МНАУ, 2017. – 64 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Метою методичних рекомендацій є надання допомоги здобувачам вищої освіти у самостійній роботі для засвоєнні знань з теорії конфліктології та конфліктологічної практики у діяльності підприємств. Після вивчення курсу здобувач вищої освіти повинен мати теоретичні і практичні знання щодо: - сутності конфліктології; - структури конфлікту та його етапів розвитку; - стратегій конструктивного вирішення конфліктів та методів управління конфліктними ситуаціями; - сутності медіації та переговорного процесу у вирішенні конфліктів; - причин виникнення, попередження та розв’язання конфліктів у різних сферах людської ваємодії (внутрішньоособистісних, міжособистісних, конфліктів в організаціях). |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/2314 |
| Розташовується у зібраннях: | Методичні рекомендації (Факультет менеджменту) |
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Konfliktolohiya_samostiyna robota.pdf | 447,06 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.