Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/23489
Назва: Емоційний інтелект керівника та його значення для управління персоналом
Автори: Біліченко, Олександр Степанович, науковий керівник
Bilichenko, Alexander, scientific director
Алієва, А.
Ключові слова: емоційний інтелект
лідерство
управління організацією
мотивація персоналу
соціально-психологічний клімат
ефективність
компетенції керівника
корпоративна культура
emotional intelligence
leadership
organizational management
employee motivation
socio-psychological climate
effectiveness
managerial competencies
corporate culture
Дата публікації: 2025
Бібліографічний опис: Алієва А. Емоційний інтелект керівника та його значення для управління персоналом. Молодь, наука, бізнес : матеріали всеукраїнської студетської інтернет-конференції (м. Миколаїв, 01-02 жовтня 2025 р.). Миколаїв : МНАУ, 2025. С. 374-378.
Короткий огляд (реферат): У дослідженні визначено роль емоційного інтелекту керівника в сучасному управлінні організацією. Проаналізовано його вплив на ефективність лідерства, мотивацію персоналу та формування сприятливого соціально-психологічного клімату./Тhe study identifies the role of a leader's emotional intelligence in modern organizational management. It analyzes its impact on leadership effectiveness, staff motivation, and the formation of a favorable socio-psychological climate.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/23489
Розташовується у зібраннях:Молодь, наука, бізнес - 2025

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
molod_01-02.10.2025-374-378.pdf369 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.