Психологічні механізми адаптації молоді до цифрової трансформації суспільства

Abstract

В роботі проаналізовано психологічні механізми адаптації молоді до цифрової трансформації, зосереджено увагу на самоефективності, саморегуляції та ідентифікації. Досліджено, що цифрова компетентність зменшує стрес від невизначеності, сприяючи адаптивним стратегіям. Вказано роль колективної агентності в подоланні викликів, таких як кібербулінг, та запропоновано освітні рекомендації./The article analyzes the psychological mechanisms of youth adaptation to the digital transformation, focusing on self-efficacy, self-regulation, and identification. It is established that digital competence reduces stress from uncertainty, aiding adaptive strategies. The role of collective agency in overcoming challenges like cyberbullying is noted, with educational recommendations provided.