Вплив цифровізації на управління персоналом підприємств

Abstract

Досліджено вплив процесів цифровізації на систему управління персоналом підприємств у сучасних умовах розвитку цифрової економіки. Акцентовано увагу на необхідності поєднання цифрових інновацій із розвитком людського потенціалу, що забезпечує підвищення продуктивності, конкурентоспроможності та стійкості діяльності підприємств. Одночасно підкреслено важливість державної підтримки процесів перекваліфікації працівників і гармонізації трудових відносин в умовах цифрових трансформацій./The article examines the impact of digitalization processes on the personnel management system of enterprises in the context of the development of the digital economy. Particular attention is paid to the need to combine digital innovations with the development of human potential, which ensures increased productivity, competitiveness, and sustainability of enterprise activities. At the same time, the importance of state support for employee reskilling processes and the harmonization of labor relations in the context of digital transformation is emphasized.