Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3022| Назва: | Економічний аналіз гендерної оцінки праці в Україні Economic analysis of gender labor assessment in Ukraine |
| Автори: | Лесік, Ірина Миколаївна Лесик, Ирина Николаевна Lesik, Iryna |
| Ключові слова: | гендерна рівність оплата праці соціальне життя паритетне становище соціальна політика гендерні ролі жіноче безробіття ринок праці gender equality wages discrimination types of economic activity social polic |
| Дата публікації: | 2017 |
| Видавництво: | Миколаївський національний аграрний університет |
| Бібліографічний опис: | Лесік І. М. Економічний аналіз гендерної оцінки праці в Україні / І. М. Лесік // Обліково-аналітичне і фінансове забезпечення діяльності суб’єктів господарювання: освітньо-наукові та виробничі засади : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 22-24 листопада 2017 року м. Миколаїв, Україна. - Миколаїв : МНАУ, 2017. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто теоретичні та законодавчо-нормативні аспекти гендерної
оцінки праці в Україні. Визначено основні проблеми невідповідності принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у праці та винагороді за неї. Запропоновано напрями подолання гендерної нерівності. The theoretical, legislative and regulatory aspects of gender labor evaluation in Ukraine are considered. The main problems of non-compliance of the principle of equal rights and opportunities of women and men in labor and remuneration for it are determined. The directions of overcoming gender inequality are proposed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3022 |
| Розташовується у зібраннях: | Обліково-аналітичне і фінансове забезпечення діяльності суб‘єктів господарювання - 2017 Статті (Обліково-фінансовий факультет) Статті (Факультет менеджменту) |
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези-Лес_к-_.М..pdf | 355,46 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.