Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3477
Title: | Інноваційні підходи до підготовки фахівців з обліку і аудиту у Миколаївському НАУ |
Other Titles: | Innovative approaches to the training of accounting and auditing specialists in the Mykolayiv NAU |
Authors: | Сирцева, Світлана Володимирівна Сырцева, Светлана Владимировна Syrtseva, Svitlana Дубініна, Марина Вікторівна Дубинина, Марина Викторовна Dubіnіna, Marina Лугова, Ольга Іванівна Луговая, Ольга Ивановна Lugova, Olga |
Keywords: | інноваційні підходи освітній процес innovative approaches educational process фахівці «Облік і аудит» specialists in "Accounting and audit" |
Issue Date: | 2015 |
Citation: | Дубініна М. В. Інноваційні підходи до підготовки фахівців з обліку і аудиту у Миколаївському НАУ / М. В. Дубініна, С. В. Сирцева, О. І. Лугова // Нові технології навчання : науково-методичний збірник / Інститут інноваційних технологій і змісту освіти МОН України. – К., 2015. – Вип.87. – С.57-60. |
Abstract: | Обґрунтовано актуальність проблеми пошуку інноваційних підходів до підготовки фахівців з «Обліку і аудиту», яке б забезпечувало досягнення сучасного рівня їх знань з одночасним забезпеченням якості освітнього процесу. Тому збільшився перелік вимог до рівня спеціальних знань і вмінь, а отже, й професійної компетентності студентів облікової спеціальності. The urgency of the problem of finding innovative approaches to the training of specialists in "Accounting and audit", which would ensure the achievement of modern level of knowledge while ensuring the quality of the educational process. Therefore, increased requirements to the level of special knowledge and skills, and consequently, professional competence of students of accounting profession. Due to the increase of the role and importance of an accountant in a market economy comes to the fore the quality of its training. The main results of the cooperation of the Department of accounting and auditing with potential employers of the city and region are: to increase social protection of young professionals in the labor market, satisfaction of needs in personnel with higher education associations developed with the help of organizational-methodological and socio-economic approaches. |
URI: | http://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3477 |
Appears in Collections: | Статті (Обліково-фінансовий факультет) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Стаття_Дубініна_Сирцева_Лугова.pdf | 223,42 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.