Соціальний облік: закордонний та вітчизняний досвід

Abstract

Досліджено актуальність ведення соціального обліку та подання нефінансової звітності. Розглянуто закордонний та вітчизняний досвід запровадження системи соціального обліку на підприємствах. Висвітлено основні форми нефінансових звітів та особливості їх застосування. Ведення соціального обліку забезпечує більш ретельну перевірку роботи кожної структури підприємства. Інформація, котра представлена в нефінансовому звіті, необхідна як для керівних підрозділів, так і для зовнішніх користувачів. Соціальний звіт збільшує інвестиційну привабливість підприємства. Виокремлено принципи дієвої соціальної звітності. Визначено головні напрями розвитку теорії та практики соціального обліку й нефінансової звітності як інструментів реалізації ефективного виробництва. Перспективою подальшого дослідження є розгляд змісту та наповнення поняття “соціальний облік” та доведення доцільності виділення його в окремий вид бухгалтерського обліку, а також розроблення соціальної облікової політики, яка має реалізувати методологію обліку, соціального звітування та нормативного регулювання питання соціального розвитку.

Introduction. As a result of active changes at the economic market, there is an objective necessity of perfection of the system of account on enterprises. Consideration of concepts "social account" and "social accounting" is actual. It is known that the question of actuality of social account in foreign countries appeared before, than in Ukraine. For today, in our country only part of enterprises apply a social account and fold the social accounting. If an enterprise plans successful work, then a necessity is a grant of the proper attention to social component activity. It follows to pay attention to inputs of the social programs, that will assist the increase of the labour of workers productivity, and as a result - to the increase of effective indexes of production. A social account is based also on introduction of the ecological programs of production.