Мотивація як засіб ефективного функціонування менеджменту у сфері цивільного захисту

Abstract

У статті розкрито зміст, функції мотивації та її складових як засобу ефективного функціонування менеджменту у сфері цивільного захисту. У контексті досліджуваної проблематики з’ясовано роль мотивації в управлінській діяльності служби цивільного захисту та в цілому проведено діагностику виміру мотивації з погляду потреб службовців цивільного захисту. Описано головні процесуальні підходи до мотивації, схарактеризовано підходи до мотивації з погляду наслідків на поведінку підлеглих, а також розкрито значення організаційних систем винагород, заохочень та конструктивної критики на мотивацію професійної діяльності. Проаналізовано розширену мотиваційну теорію визначення цілей службовців цивільного захисту та дієвість окреслених обставин, за допомогою яких можна зробити систему мотивації в Державній службі України з надзвичайних ситуацій більш дієвою та ефективною.

Motivation in civil protection bodies and units is a type of management activity in the field of civil protection management, which provides a process of encouraging employees to work that is aimed at achieving the personal and organizational goals. Purpose. Diagnostics of motivation measurement as a means of effective functioning of management in the field of civil protection. Results. Motivation in the field of civil protection is an important management mechanism and is an indisputable means of effective management.