Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/7153| Title: | Мотивація як чинник підвищення ефективності управління |
| Authors: | Тайхриб, Катерина Анатоліївна, науковий керівник Тайхриб, Екатерина Анатольевна, научный руководитель Tajchrib, Katerina, scientific director Токарчук, В. Tokarchuk, V. |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher: | Миколаївський національний аграрний університет |
| Citation: | Токарчук В. Мотивація як чинник підвищення ефективності управління / В. Токарчук // Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу України : матеріали 32-ї студентської науково-теоретичної конференції, 18-20 березня 2020 р., Миколаїв / Інженерно-енергетичний факультет. – Миколаїв : МНАУ, 2020. - С. 158-160. |
| URI: | http://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/7153 |
| Appears in Collections: | Статті (Інженерно-енергетичний факультет) Статті студентів МНАУ Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу країни (Інженерно-енергетичний факультет) - 2020 |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ychast_conf_2020-47.pdf | 112,09 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.